Rapport giver skidt billede af it-Danmark

En undersøgelse fra The Economist Intelligence Unit viser, at Danmarks evne til at konkurrere på it-området falder. Det er især på innovation og menneskelig kapital, at Danmark klarer sig dårligt.

Artikel top billede

En undersøgelse fra The Econonomist stiller skarpt på Danmark og konkurrencemulighederne for it-industrien i landet.

Det kan godt være, at Danmark er dygtig til at etablere en it-infrastruktur, men vi udnytter den bare ikke.

For i en ny undersøgelse foretaget af The Economist Intelligence Unit, er Danmark faldet fra en femte- til ottendeplads, når det handler om betingelserne for konkurrence på it-området.

"Jeg mener, at vores rapport kan give et fingerpeg til internationale koncerner og lokale beslutningstagere om, hvordan det står til med konkurrenceforholdene på it-området i verden," fortæller Trude Berg, formand for Business Software Alliance (BSA), som har sponsoreret undersøgelsen.

Danmark dumper på innovation og uddannelse

Danmark klarer sig især dårligt i kategorierne "Human Capital" og "R&D Environment."

Under kategorien "Human Capital" er lande som Kina og Rusland foran Danmark, der ligger på en 13.-plads.

Under kategorien "R&D Environment" er Danmark på en 16.-plads efter lande som Estland og Frankrig og kun få point foran Rumænien.

Der er selvfølgelig kategorier, hvor Danmark har en bedre plads.

Det gælder eksempelvis it-infrastruktur, hvor Danmark ligger på en førsteplads, som andre undersøgelser også har peget på.

Men undersøgelsen ser altså ikke blot på, hvor god it-infrastrukturen er, men også på parametre, der måske siger mere om, hvor dygtige folk i landet er til at udnytte denne struktur.

God plads til forbedringer

"Det ser ikke helt så grelt ud, men der er helt klart plads til forbedringer på en række områder. Specielt ser jeg, at det er inden for uddannelsesområdet, at Danmark kan forbedre sig," fortæller Anders Elbak, chefanalytiker i IDC.

En af parametrene, hvor Danmark ikke klarer sig særligt godt, er antallet af teknologifolk med forretningsfærdigheder, som uddannelsessystemet uddanner.

"Når vi ser på det generelle uddannelsesniveau i Danmark, er det forholdsvist højt. Men når vi så ser på, hvor mange folk, der er på it-uddannelser, falder det lidt i forhold til det generelle billede. Samtidig er vi ikke så dygtige til at koble en forretningsmæssig del på vores it-uddannelser," siger Anders Elbak.

Her skal politikerne gribe ind

Trude Berg fortæller, at internationale virksomheder, der har planer om at etablere et nordisk hovedkvarter, blandt andet kigger på denne rapport i deres beslutningsproces.

Derfor kan et fald i et lands relative positionering være med til at få virksomheder til at placere en udviklingsafdeling i Helsinki frem for København.

"Hvis Norge, Sverige og Finland alle går frem i forhold til andre lande, så er det nødvendigt at se på, hvorfor Danmark går tilbage. Rapporten er helt klart en indikation på, at Danmark har forringet sine konkurrencemuligheder," siger Trude Berg.

Kan bruges konstruktivt

Men det er ikke udelukkende negativt, at der dukker sådan en rapport op, hvor Danmark viser tegn på forringet konkurrenceevne, vurderer formanden fra BSA.

Trude Berg mener nemlig, at rapporten tydeligt viser, hvor det er, politikerne kan gribe ind og handle for, at Danmark igen kan komme i front. Samme holdning deler Anders Elbak.

"Man kan altid diskutere vægtningen af de forskellige parametre, men rapporten ser på nogle helt relevante ting i forbindelse med it-industriens konkurrencemuligheder i et land. Måske burde man se på nogle af de ting, der gør lidt ondt at se på," konstaterer Anders Elbak.

Du kan læse undersøgelsen på BSA's hjemmeside.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job