Se hvem der scorer kassen trods krisen

Lønstatistik 2009: Trods krisesnak og stigende arbejdsløshed stiger nogle it-lønninger stadig meget. Se i Computerworlds store lønstatistik, om din faggruppe er blandt vinderne.

Artikel top billede

Det er ikke krisestemning, som præger Computerworlds årlige lønstatistik: I hvert fald ikke på lønfronten, hvor de danske it-medarbejdere i løbet af det seneste år har hentet 5,5 procent mere i lønposen.

Nogle grupper henter mere end andre.

Det er web-udviklerne, som henter den største procentvise stigning på 7,3 procent, men fra et relativt lavt udgangspunkt.

Den største lønstigning i kroner og øre har projektlederne fået: Deres løn er i gennemsnit steget med 2.758 kroner om måneden. Du kan se tallene for de forskellige grupper her.

Mellemledere i private virksomheder er en af de bedst lønnede grupper - i gennemsnit tjener en privatansat mellemleder 52.325 kroner om måneden før skat.

Den årlige lønundersøgelse er foretaget i samarbejde med Loyalty Group og SCR Gruppen. I år bygger statistikken på svar fra 2.853 it-ansatte, som er fordelt på 10 jobfunktioner.

Undersøgelsen foregik i perioden juni til august 2009.

Ikke opsøgende

Årets lønstatistik viser altså, at der stadig er mange it-ansatte, som skæpper masser af lønkroner i kassen. Det økonomiske krise viser sig dog i de it-ansattes lyst til at blive ved deres nuværende arbejdsgiver.

Statistikken viser, at det ophedede it-arbejdsmarked er begyndt at køle ned. Færre har været aktive på jobmarkedet, færre har fået tilbud om nye jobs.

Selvom krisen altså indtil videre ikke har gjort indhug i lønningerne, så søger it-medarbejderne sikker havn: Færre forventer at skifte job i løbet af det kommende år.

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Akademikernes A-kasse

Data Scientist til Akademikernes A-kasse

Københavnsområdet

Banedanmark

Systemarkitekt

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos