Den kommende LTE-auktion kan blive udskudt

En gammel sag om fordeling af frekvenser kan udskyde en længe ventet auktion, der skulle give mobiloperatørerne mulighed for at tilbyde lynhurtigt mobilt bredbånd.

Artikel top billede

Administrerende direktør Morten Christiansen fra 3 er indkaldt til møde i IT- og Telestyrelsen. En gammel sag skal diskuteres.

I første kvartal næste år skal de danske mobilselskaber byde på frekvenser, der er velegnede til et mobilnet med den lynhurtige LTE-teknologi. Det drejer sig om frekvenser i 2,5 eller 2,6 gigahertz-frekvensbåndet.

Men auktionen kan meget vel blive udskudt, skriver Business.dk.

Årsagen er, at mobiloperatøren 3 finder det konkurrenceforvridende, at selskabet ikke har fået afklaret en gammel sag omkring omfordeling - refarming - af frekvenser i det net, der i dag bruges til traditionel mobiltelefoni.

I fremtiden bliver det muligt for mobiloperatører at bruge de frekvenser til mobilt bredbånd, fordi EU finder det mest hensigtsmæssigt, at nettet kan bruges til andre teknologier end den nuværende GSM-teknologi. Frekvenserne i dette net er lave - 900 megahertz - og det gør, at de har lang rækkevidde. Dermed kræver det færre master, når selskaberne opstiller mobilnet i udkantsområder.

Det giver Telia, TDC og Telenor en fordel, mener 3. Og nu ser det ud til, at der er politisk hjælp på vej fra Venstres teleordfører, Torsten Schack Pedersen.

"Jeg synes, at det er helt centralt, at der er fuldstændigt styr på, om der er konkurrencemæssige problemer ved at holde auktionen over 2,6 gigahertz-frekvensen, før 900 megahertz-frekvensen er på plads. Man bør have 900 megahertz-frekvensen på plads først. Det skal vi arbejde på," siger Torsten Schack Pedersen til Business.dk.

Flere problemstillinger

IT- og Telestyrelsen har i forlængelse af diskussionen indkaldt administrerende direktør Morten Christiansen fra 3 til et møde.

Styrelsen har tidligere skrevet i en høringsrapport, at 3 står dårligere stillet end de tre andre operatører, der har frekvenser i 900 megahertz-frekvensbåndet.

Computerworld har tidligere skrevet om de problemstillinger, der er rejst på grund af liberaliseringen af 900 megahertz-frekvensbåndet.

Telia skal tilbagelevere frekvenser, som selskabet har overtaget igennem opkøbet af Orange, mens 3 vil kunne bruge mobilt bredbånd i nettet i længere tid end konkurrenterne, hvis ellers 3 får fat i frekvenserne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job