Lønkrig mellem ansatte og ledelse raser i TDC

Hele onsdagen forhandlede TDC-ledelsen med Metal-arbejderne i selskabet, men parterne måtte opgive at nå frem til et resultat.

Artikel top billede

Teknikere og dele af det administrative personale i TDC nedlagde i går arbejdet for at gå til faglige møder. Ifølge TDC drejede det sig om ansatte organiseret i Dansk Metal. Foto: Jørgen True.

Landets største teleselskab, TDC, udkæmper i disse dage en intern kamp.

I den ene skyttegrav står TDC-ledelsen, mens selskabets teknikere organiseret i Dansk Metal er placeret i den modsatte grøft. Og fronterne er trukket hårdt op. Metal-arbejderne er stærkt utilfredse med det lønudspil, som TDC-ledelsen har tilbudt.

Blandt andet er akademikerne i TDC blevet tilbudt en hel fridag mere, mens Metals medlemmer blev tilbudt en halv fridag.

"Det kan vi kun opfatte som en decideret krigserklæring fra TDC's side," lød det i en udtalelse fra tillidsrepræsentanterne i mandags.

Dermed var der skruet op for retorikken, inden parterne i går mødtes til endnu et møde i de lønforhandlinger, der har fundet sted siden 8. april. Men heller ikke denne gang nåede parterne til enighed.

Nedlagde arbejdet

I løbet af onsdagen nedlagde flere Metal-medlemmer i TDC arbejdet, og i stedet troppede de op til faglige møder. Der fandt samtidig lønforhandlinger sted imellem TDC og Dansk Metal-teleafdelingerne, men uden resultat. Klokken 20.00 i går aftes forlod parterne forhandlingsbordet.

"Begge parter vil nu hver især overveje deres positioner," skriver Tele Øst, der organiserer sjællandske Dansk Metal-medlemmer ansat i TDC.

Hos TDC ønsker ledelsen ikke at kommentere forhandlingernes forløb eller den retorik, som Metal-arbejderne har gjort brug af.

"Vi forhandler, og vi forventer at nå frem til et resultat," siger kommunikationsdirektør Nicolaj Due fra TDC.

Han ønsker ikke at uddybe det nærmere og henviser til, at TDC ikke forhandler gennem pressen.

Parterne genoptager forhandlingerne onsdag den 12. maj.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | København

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4. juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet