IT ansatte arbejder hårdt

Ansatte i IT-branchen arbejder næsten 44 timer om ugen, mens gennemsnittet på det private arbejdsmarked ligger på cirka 40 timer. IT-fagforeningen Prosa er dybt bekymret over tallene.

De 615 medvirkende IT-ansatte i Computerworlds lønstatistik arbejder i gennemsnit 43,65 timer om ugen. Det er næsten 4 timer længere, end man i gennemsnit arbejder i den private sektor, ifølge forskningsprofessor, dr. merc. Steen Scheuer fra Institut for Organisation og Arbejdssociologi på Handelshøjskolen i København.

? Tallene siger mig to ting. For det første, at IT-branchen er en branche, hvor man har fart på, og der er mangel på arbejdskraft. Det betyder, at folk ligesom bliver tvunget eller lokket til at arbejde noget mere end andre steder. Når der mangler kvalificeret arbejdskraft, og man har nogle problemer, der skal løses, så kan det jo være svært at sige nej, siger forskningsprofessoren, som blandt andet har forsket i arbejdstid.

Ingen overenskomster
? Den anden ting er, at det nok er et område, hvor der ikke er så mange kollektive overenskomster, specielt ikke i de rigtige IT-virksomheder, og det kan selvfølgelig også spille en rolle, siger han.

I IT-fagforeningen Prosa er næstformand Niels Bertelsen skuffet over den høje arbejdstid.

? Når man ser på timetallet, ser det fuldstændig vanvittigt ud. Vi har håbet på at det fokus, der har været på branchens nedslidning af medarbejdere, rent faktisk så også havde haft en afsmittende effekt på, hvordan arbejdsgiverne håndterer medarbejdersituationen. Men det er der ikke noget i talmaterialet, der giver belæg for at tro på, siger han og fortsætter:

? Prisen for at få den høje løn er, at folk knokler bagdelen ud af bukserne. Det er virkelig vildt, at næsten halvdelen af dem, I har spurgt, har en reel arbejdstid på mindst 45 timer. Det er jo tal der skriger til himlen, harcelerer næstformanden.

IT-Brancheforeningens direktør Jakob Lyngsø er enig i, at branchens arbejdstid springer i øjnene. Han efterlyser flere nyuddannede.

? Tallene viser, at der er travlt. Der er mange projekter, og man har svært ved at rekruttere nye folk. Derfor ser jeg jo gerne, at der bliver uddannet flere, så vi kan få arbejdstiden ned på normalt niveau, så det også på det område bliver attraktivt at arbejde i vores branche, siger Jakob Lyngsø, der erkender, at det vil være en langvarig proces at få arbejdstiden ned ved at uddanne flere.

Privatansatte arbejder mere
Arbejdstiden i IT-branchen er ifølge Computerworlds undersøgelse højere i den private sektor end i den offentlige, den er højere for mænd end for kvinder, og den stiger i takt med lønnen. Alt sammen tendenser som branchen ifølge Steen Scheuer deler med resten af arbejdsmarkedet.

IT-ansatte i private virksomheder arbejder i gennemsnit 43,9 timer om ugen, mens kollegerne i det offentlige arbejder 41,9 timer.

Forskellen mellem mænd og kvinder er markant. Mænd arbejder i gennemsnit i 44,1 time ugentligt, mens kvinderne ligger på 40,8 timer. Forskellen adskiller sig ifølge Steen Scheuer ikke fra det øvrige arbejdsmarked, blot arbejder både mænd og kvinder i IT-branchen mere, end man gør i andre brancher.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job