HP-arving lancerer alternativ til fusion

Blot en måned før, aktionærerne i HP og Compaq skal stemme om en eventuel fusion, har HP-arvingen Walther B. Hewlett, udsendt en rapport, der argumenterer for, at aktionærerne bliver rigere af at stemme nej.

Hewlett-familien fortsætter sin indædte kamp mod fusionen mellem Compaq og Hewlett-Packard.

Tirsdag offentliggjorde Walther B. Hewlett en alternativ strategi vedrørende fusionen, der angiveligt belønner HPs aktionærer med mellem 14 og 17 dollar mere pr. aktie, end fusionen gør. Det skriver The New York Times.

I en rapport på 16 sider præsenterer Walter B. Hewlett sin såkaldte ?focus and execute?-strategi, der skulle kunne øge HPs indtjeningsmargin til 8,4 procent , hvilket er en fordobling i forhold til den margin, der er stillet aktionærerne i udsigt efter fusionen.

Rapporten blev sendt til de amerikanske børsmyndigheder, SEC, samt alle aktionærer som Walther B. Hewletts svar på HP-ledelsens påstand om, at han ikke havde noget strategisk alternativ til fusionen.

HP-ledelsen med Carly Fiorina i spidsen har allerede stemplet rapporten som noget forhastet makværk.

I en meddelelse beskriver selskabet således Walther Hewletts plan som ?hurtigt flikket sammen i forsøget på at tilfredsstille dem, der sætter spørgsmålstegn ved hans mislykkede forsøg på at levere et levedygtigt alternativ til fusionen.?, skriver The New York Times.

Afgøres 19. marts

Walther B. Hewlett, der er søn af HPs ene grundlægger William R. Hewlett, vil sammen med sine søskende, Eleanor Hewlett Gimon og Mary Hewlett Jaffe, stemme imod fusionen.

Familien ejer - sammen med familiefondet William R. Hewlett Revocable Trust - mere end 100 millioner aktier i selskabet, eller godt fem procent af hele selskabet, som er verdens næststørste computerproducent.

Ind til videre har Walther B. Hewlett alliereret sig med aktionærer, der tilsammen ejer 18 procent af aktierne i HP.

På et aktionærmøde den 19. marts skal HPs aktionærer stemme for eller imod fusionen. Dagen efter tager aktionærerne i Compaq stilling til fusionen.

Relaterede links

Vote No on HP Compaq
Vote the HP way

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

    Digital transformation | Aarhus C

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    21. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura