Den danske IT-virksomhed Topnordic fik et fornuftigt 2001 med en omsætning på knap 900 millioner kroner og et positivt resultat på 6,6 millioner kroner.
Resultatet er en smule lavere end selskabets forventninger, men set i lyset af den nuværende afmatning erklærer Topnordic sig alligevel særdeles godt tilfreds.
Ifølge selskabet blev grundstenen til det tilfredstillende resultat lagt i perioden umiddelbart efter terrorangrebet på USA 11. september sidste år, hvor chokbølgerne efter angrebet truede med at fjerne Topnordics ellers positive halvårsresultat.
Med de mørke fremtidsudsigter hængende over hovedet indgik Topnordics ledelse og medarbejdere en aftale om overskuds-deling under et motto i bedste musketér-stil, "Alle for én."
Med aftalen accepterede alle selskabets 200 medarbejdere en lønnedgang på fem procent mod at få en resultat-afhæning bonus på op til 10 procent af deres løn.
Det aktuelle resultat betyder, at samtlige virksomhedens medabejdere får en bonus på fem procent af deres løn.
TopNordics administrerende direktør, Claus Hougesen, er stolt over såvel resultatet som den måde, det er skabt på.
- Normalt vil man i nedgangstider reducere antallet af medarbejdere og centralisere beslutningerne. Vi valgte en anden model, der involverede medarbejderne, og resultatet har været overvældende, for vi fik sammen reduceret omkostningerne betydeligt samtidig med, at vi fik styrket virksomheds-kulturen, siger han.
Med det gode årsresultat i baglommen ser Topnordic positivt på fremtiden. Selskabet forventer således at fordoble årsresultatet i 2002 og regner desuden med at blive kåret som branchens bedste arbejdsplads af sine medarbejdere.
