Milliard-tab i Ericsson vil koste tusinder jobbet

Telegiganten Ericsson er så hårdt ramt af økonomisk afmatning og svigtende salg, at der venter massefyringer forude. Selskabet tabte 5,4 milliarder svenske kroner alene i første kvartal. Fyringerne vil måske ramme danske medarbejdere.

Økonomisk afmatning og svigtende salg i en hård tid har kaldt de rynkede øjenbryn frem på direktionsgangene hos telegiganten Ericsson.

Trods ihærdige forsøg på at stoppe selskabets rutschetur, fortsatte pengene således med at vælte ud af kassen i årets første kvartal, hvor Ericsson tabte ikke mindre end 5,4 milliarder svenske kroner eller 4,38 milliarder danske kroner.

Dermed fortsætter den rutschetur, som længe har givet en bred vifte af Ericssons aktiviteter modvind i håret.

Vil ikke udelukke danske fyringer

Som en direkte følge af det dårlige resultat venter der nu en ny omfattende sparerunde i Ericsson, der i dag har godt 82.000 medarbejdere - 13.000 færre end i 2000.

Nedskæringen i omkostninger betyder, at der skal fyres op mod 10.000 medarbejdere i år, meddeler selskabet.

Selskabet vil ikke udelukke, at fyringerne kan ramme en del af de omkring 950 medarbejdere i Aalborg, Struer og København.

- Hele Ericsson skal spare, så vi kan ikke udelukke, at der også skal fyres i Danmark, selv om vi allerede har set vores markedsenhed grundigt igennem, siger pressechef Ole Selchau fra Ericsson Danmark til Computerworld Online.

De dystre fremtidsudsigter betyder sammen med det dårlige resultat, at Ericsson fattes penge.

Derfor har selskabets bestyrelse foreslået, at selskabet udvider sin aktiekapital med 30 milliarder svenske kroner (24,33 milliarder danske kroner) i en stor aktie-emission, der skal styrke selskabets finansielle og strategiske position, som det hedder.

Aktie-emissionen skal efter planen til afstemning på en ekstraordinær generalforsamling den 6. juni.

Nedgang og nedtur

De tørre tal fra Ericssons kvartalsregnskab taler for sig selv.

I forhold til første kvartal sidste år faldt antallet af kundeordrer med hele 40 procent, mens salget faldt med 25 procent. I forhold til fjerde kvartal sidste år faldt salget med 10 procent.

Ericsson tøver da heller ikke med at betegne kvartalet som meget 'udfordrende' og peger på, at det dårlige resultat i høj grad skyldes, at mange teleoperatører løbende har justeret og minimeret deres investeringsplaner i takt med, at den økonomiske afmatning har taget fat.

Det har ramt Ericsson, der i høj grad lever af at levere produkter til netop teleoperatørerne.

Selskabet gennemførte en massiv sparerunde sidste år, hvor omkostningerne blev reduceret med 20 milliarder svenske kroner, men det står nu klart, at disse besparelser ikke var tilstrækkelige til at få skuden på ret køl.

Ingen opklaring i dystert marked

Ericssons administrerende direktør, Kurt Hellström, ser endnu ingen opklaring i det dystre marked og venter først sorte tal på bundlinien i 2003 - og kun hvis selskabets omkostninger bliver reduceret med 10 milliarder svenske kroner (8,11 milliarder danske kroner) både i år og næste år.

Trods det dårlige resultat er Kurt Hellström mildt optimistisk, når det drejer sig om fremtiden.

- Der vil være vindere og tabere i teleindustriens nedtur. Vi er stærkere end nogensinde, når det drejer sig om 2G og 3G, og vi vinder markedsandele indenfor både systemer og service. Derfor vil vi komme ud af krisen med en styrket markedsposition, siger han.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse