Reboot: Skrot talere, snak sammen

Det alenlange powerpoint-cirkus er spild af tid og menneskelige kompetencer. Udnyt i stedet kaffepausens magi. Sådan gør Reboot-konferencen i år. Ambitionen er en bæredygtig agenda for Danmarks digitale udvikling - og måske nye virksomheder.

FAKTA:

Hvad er Open Space

? En mødeform og arbejdsmetode for 10 til 1000 personer.

? Formen bruges i USA og Europa til at løse komplekse problemer hurtigt.

? Deltagerne mødes allerførst i en stor rundkreds og præsenteres for problemstillingen.

? Dagsordenen laves af deltagerne, der tager emner op, de brænder for.

? Deltagerne spredes i mødegrupper, diskuterer og afrunder med konklusioner og referat.

? Alle referaterne analyseres og fører til beslutninger og handlinger.

Open Space principper:

? De, der en måtte deltage, er de rette personer

? Hvad der end sker, så er det det eneste, som kunne være sket

? Det starter, når tiden er inde

? Når det er slut, er det slut

? De to fødders lov gælder: Deltageren skal gå videre til en anden gruppe, hvis han ikke lærer noget.

Opfundet i 1980erne af Harrison Owen

Kilde: www.openspace.dk

Snart mødes programmører, designere og iværksættere til den femte udgave af konferencen Reboot. Men i år skal de ikke regne med bare at kunne læne sig tilbage på tilhørerpladserne og lægge øren til det ene foredrag efter det andet.

Reboot bryder nemlig radikalt med den traditionelle måde at holde konferencer på. Reboot 5.0 har fået titlen "det digitale folks tænketank".

Der kommer kun to talere i løbet en hel dag. Resten af tiden skal deltagere inspirere hinanden ved at tale sammen i grupper. Idéen udspringer af konceptet Open Space - en åben mødeform, som europæiske og amerikanske firmaer og organisationer har brugt siden 80'erne.

Mødeformen er helt oplagt til Reboot-konferencen i år, mener produceren af Reboot, Thomas Madsen-Mygdal.

- Man lærer ikke meget ved bare at lytte passivt til en taler. Og i Danmark er vi tit for generte til at stille mange spørgsmål til taleren. Man får meget mere ud af at møde ti mennesker, man slet ikke vidste fandtes og få nogle rigtig gode faglige diskussioner med dem, siger Thomas Madsen-Mygdal.

- Og tænk, hvis vi fandt ud af, at vi selv er kloge. Vi vil vække folk af den maskinelle dvale. Vi vil bruge det kæmpe potentiale, der findes i alle deltagerne - de digitale frontløbere.

Mening i kaos

Thomas Madsen-Mygdal vurderer, at de danske netfolk i løbet af de foregående syv år har opbygget så megen erfaring og kompetence, at det nu handler mere om at diskutere den end at hælde ny viden på.

- Der er behov for refleksion og perspektivering. Og for at tænke udover de tre til seks måneder, vi hidtil har gjort. Folk har et behov for at se sammenhæng i kaos, mener Thomas Madsen-Mygdal.

Resultatet af den ny måde at afholde Reboot på kunne meget vel blive nye partnerskaber, virksomheder eller andet frugtbart samarbejde, håber arrangørerne.

Relevante links:
Reboots site om årets konference
Open Space Institute Denmark

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4. juni 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Manager

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    BEC

    Information Architect

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura