Silicons topchefer får lønsmæk

IT-branchens faldende vækstrater koster millioner på amerikanske direktørers lønsedler. Men set med europæiske briller giver lønnedgangen formentlig ingen anledning til medlidenhed med topcheferne i Silicon Valley. Deres indtægt er stadig relativt overdådig.

20 procent mindre i løn end året før. Sådan ser IT-direktørernes lønstatistik ud i Silicon Valley år 2001. Men så er det også første gang i hele ni år, at topchefernes lønninger går nedad.

Opgørelsen kommer fra dalens avis San Jose Mercury News, som hvert år tager løntemperaturen i området. Der måles på elementer som løn, bonus og aktieoptioner. Frynsegoder medregnes ikke i indtægten.

Tilsammen tjente Silicon Valleys 776 IT-direktører 3,8 milliarder dollars (30 milliarder kroner) i 2001, men fordelingen er ikke spor lige. De ti bedst lønnede tjener 43 procent af totalsummen.

Direktøren med den allerhøjeste indkomst i 2001 blev pudsigt nok en mand, der slet ingen løn eller bonus fik det år. Softwarekoncernen Oracles topchef, Larry Ellison, scorede derimod kassen på sine optioner, der udløste 706 millioner dollars (5,6 milliarder kroner).

Apple Computers højstplacerede, Steve P. Jobs, blev også straffet af IT-nedturen. Han fik hverken, løn, bonus eller optioner. Derimod fik han en temmelig dyr gave: Et jetfly til forretningsbrug, der kostede 663 millioner kroner.

En af de kvindelige direktører, der formentlig havde temmelig meget at se til på sit arbejde i 2001, ryger ikke til tops på lønhitlisten af den grund. HPs leder, Carly Fiorina, der indgik aftale om fusionen med Compaq, ligger på en 19. plads på kvindelige direktørers top 25. Hun fik godt og vel 9,8 millioner kroner i løn og bonus for sin indsats.

Relevant link:
San Jose Mercury News artikel om lønnedgangen i Silicon Valley

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Danmark i den digitale frontlinje: Forsvaret skal genoprustes – også online

    Danmark står i dag i en ny type konflikt – en, hvor grænsen mellem fysisk og digital krigsførelse for længst er udvisket.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S