Side med oplysninger om ansættelses kontrakt.

hvad du kan få i godtgørelse! du får kun godtgørelse hvis din fagforening går ind i sagen!

Du skal jo kun have en ansættelseskontrakt hvis du arbejder mere end 8 timer om ugen, og mindst af 1 månedsvarighed, og den skal også først forligge 1 måned efter du er tiltrådt.

Jeg kender godt reglerne, vil bare gerne vide hvad man kan få ud af det for brud på loven..

takten plejer at være 5.000,- hvis der ikke har været grudn til strid, men 10.000,- hvis der har været.

kemp smid svar og få point

.