100% prvision lønnet.

Han skal altid betale feriepenge (12½ % af din bruttoløn) hvis du er ansat. (dvs du får en lønseddeli stedet for du skriver en regning)

Pension er noget man aftaler. (bortset fra ATP) Det kan være din fagforening allerede har lavet sådan en aftale í overenskomsten, men det må du undersøge

Feriepenge er noget der står i loven og det kan amn ikke aftale sig ud af.

okay jeg takker. smider du lige et svar.

ok

ved du hovr meget den lovpligtig pension er for en medarbejder?

der er ingen lovpligtig pension!

typisk ligger arbejdsmarkedsoverenskomsterne på p.t. 3,3 + 6,6% ialt 9,9% af lønnen

tak

altså det vil sige med andre ord at arbejdsgiveren skal betale 3,3 og medarbejderen skal selv betale 6,6 eller er jeg helt forkert på den?

sælgere er typisk ikke underlagt nogen overenskomst - så nej

forhandl lønnen med dem - evt. inkl. pension hvis muligt. Der er oplagte fordele ved at deltage i en firmapensionsordning. Men klart at hvis der betales pension så får man en tilvarende lavere løn.