Affecto: Medarbejderne er vigtigere end bundlinjen

Tema: Kompetenceoprustning og fokus på menneskelig kapital sikrer BI-konsulenthuset Affecto stabil vækst i 2009. Men trods øget omsætning har ikke alt været lige rosenrødt i det forgangne år.

Artikel top billede

Claus Kruse er administrerende direktør i Affecto.

It-konsulentvirksomheden Affecto, der er specialiseret inden for business intelligence-løsninger, har haft en stabil omsætningsfremgang i løbet af 2009. Det fremgår af virksomhedens seneste årsregnskab, hvoraf kan læses, at selskabets omsætning er steget med 11 procent fra 78,76 millioner kroner i 2008 til 87,58 millioner i 2009.

"I 2009 har vi haft større fokus på rådgivning om business intelligence, hvor vi tidligere har koncentreret os mest om implementering. Og det er især inden for rådgivning, vi er vokset i 2009," fortæller Claus Kruse, der er administrerende direktør i Affecto.

Han fortæller, at virksomheden ud over at tiltrække nye kunder også har formået at udvide sit engagement med en lang række eksisterende kunder.

"Vi har været gode til at servicere vores kunder, og det har resulteret i en del genkøb," siger han.

Vigende bundlinje

Alt ser dog ikke helt rosenrødt ud for Affecto, der trods fremgang i omsætningen leverer et årsresultat, der er noget lavere end året før. Således skriver selskabet 5,33 millioner kroner på bundlinjen i 2009 mod 6,95 millioner kroner året før. Overskudsgraden for 2009 ligger på 7,7 procent mod 11 procent i 2008 og 14,1 procent i 2007.

"I 2009 har beslutningsprocesserne hos mange kunder været længere. Beslutningerne er røget et niveau op, og der har været længere mellem opgaverne. Det har selvfølgelig betydet, at vores konsulenter ikke har kunnet fakturere helt så mange timer som ellers," forklarer Claus Kruse.

Han fortæller, at Affecto kunne have valgt at fokusere på en bedre bundlinje ved at give slip på nogle medarbejdere, men firmaet har i stedet valgt at bevare en stærk organisation og holde fast på virksomhedens menneskelige kapital.

"En videnvirksomhed som vores skal have plads til, at bundlinjen kan falde, uden at vi behøver at sige folk op. Både fordi vi har en social forpligtelse over for vores ansatte, men også fordi vi har brugt mange år på at opbygge de kompetencer, vi har i kraft af vores medarbejdere," forklarer han.

Halvering af egenkapital

Ud over et fald på bundlinjen har Affecto oplevet et ordentligt dyk i virksomhedens egenkapital, der næsten er blevet halveret fra 17,93 millioner kroner i 2008 til 9,26 millioner i 2009.

"Faldet i egenkapital skyldes, at vi har betalt udbytte til vores moderselskab. Og det er penge, der går direkte fra vores egenkapital til vores moderselskabs egenkapital," fortæller Claus Kruse.

I 2010 forventer direktøren en fortsat fremgang i omsætningen. Men også bundlinjen kommer til at se bedre ud end i 2009, spår han.

"Forhåbentligt når vi en fremgang i omegnen af 10 procent på begge poster," siger Claus Kruse.

Læs også: Krisetid er rekrutteringstid

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS