Jyske Bank får flere folk til at lave det sjove arbejde

I går annoncerede Jyske Bank, at bankens udvikling af it-systemer for fremtiden vil ligge hos Bankdata. Det betyder, at der bliver flere folk til de sjove opgaver.

Artikel top billede

Jyske Bank går nye veje - også med hensyn til it. Arkivforo: Torben Klint

Bankdirektør i Jyske Bank, Leif Larsen, glæder sig over det fremtidige it-samarbejde med Bankdata. Det betyder nemlig, at banken går sammen med 14 andre banker om de grundlæggende, fælles it-opgaver, så der bliver råd til at ansætte flere folk til at lave de frie udviklingsopgaver.

Udgifterne er de naturligvis også fælles om. I stedet for at betale 100 procent af lønnen til udviklerne slipper Jyske Bank fremover med at betale 40 procent. Besparelsen forventes af blive 200 millioner kroner om året fra 2013 for Jyske Bank, og hos Bankdata bliver de frie udviklingsressourcer fordoblet

"Det gør det jo billigere. Dermed kan vi have råd til at have flere folk ansat til at lave det sjove. De frie udviklingsting. De bundne ting er jo hele lovgivningsområdet, regulativer og så videre. Der skal vi grundlæggende lave det samme. Der er det jo ikke effektivt, at vi sidder ved siden af hinanden, og laver præcis de samme ting," siger Leif Larsen.

Jyske Bank beholder en mindre udviklingsenhed til de områder, som ikke er egnet til erhvervsfællesskabet, fordi at de andre typisk ikke skal bruge det. Den vil blive på 80 til 100 mennesker, forklarer Leif Larsen.

Jyske Banks IT-udviklingsenhed beskæftiger i dag 365 medarbejdere.

Et eksempel på et område, der ikke egner sig til fællesskabet, er Jyske Banks datterselskab, Jyske Finans, som de andre ikke har noget tilsvarende. Derudover er Jyske Banks risikostyringssystemer mere komplekse, fordi banken er større, og har flere forretningstyper end de andre, uddyber Leif Larsen.

Plusser og minusser
Den største fordel ved det fælles udviklingsarbejde er ifølge Leif Larsen, at banken får en større udviklingskraft, end den selv kunne have råd til at ansætte.

Den største ulempe er bøvlet med at få flyttet Jyske Bank over på Bankdatas systemkompleks.

"Der går to år, hvor vores udvikling stort set ligger stille," siger Leif Larsen.

Han regner dog med, at man hurtigt kan få indhentet det forsømte, når samarbejdet endeligt bliver en realitet i 2012.

Det handler om konkurrencefordele
I forvejen ligger Jyske Banks it-drift hos den silkeborgensiske virksomhed JN Data.

Nu flyttes det meste af systemudviklingen så til Bankdata, hvis drift det er hensigten, at JN Data i fremtiden skal stå for.

Spredningen af af it'en, er en del af en klar strategi fra bankens side.

"Det overordnede mål er at opbygge konkurrencefordele sammen i stedet for, at vi hver for sig har konkurrenceulemper, fordi vi er for små. Konkurrenterne er først og fremmest de to store, Danske Bank og Nordea. Det er jo deres udviklingsmuskler vi mere eller mindre skal kunne hamle op med," slutter Leif Larsen.

Læses lige nu

    Annonce

    PensionDanmark

    Digital Risk Manager til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til Lokal IT på Flyvestation Karup

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S