Ekspert om Danske Banks NemID-brøler: Pinligt

En fejl med en NemID-konto udleveret af Danske Bank gav en ung pige adgang til en anden persons bankkonto. Der skal strammes op, lyder det fra en sikkerhedsekspert.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint

Ved en fejl fik en ung pige adgang til en anden bankkonto via NemID.

Efter at have været en tur i banken, hvor der blev udleveret et NemID-login, fik en ung pige sig en slem overraskelse da hun kom hjem.

Det beretter hendes far til Computerworld.

"Min datter fik adgang til en helt anden persons konto, via en NemID-konto udleveret af en medarbejder i Danske Bank," fortæller Bo Larsen far til pigen.

Du hun havde logget sig på, undrede hun sig over, at der var trukket penge for en handel i Fakta og overført penge til FynBus, fortæller han.

"Det havde hun ikke gjort, og i stedet viste det sig da også, at hun havde fået en anden persons login-informationer, og med dem kunne hun så få adgang til denne persons netbank," fortæller han.

Med denne episode i baghovedet kan man spørgsmålstegn om sikkerheden ved udleveringen af NemID-konti.

Danske Bank har forklaret sagen som en svipser.

Pinlige ridser i lakken
DanID, der er firmaet bag NemID, mener ikke, det er deres bord.

"Det er en af de distributionskanaler, der findes. Det har ikke noget med NemID-løsningen som sådan at gøre," siger Jette Knudsen, der er pressechef i DanID.

En sikkerhedsekspert mener ligeledes, at fejlen ligger hos Danske Bank, og han kan se nogle procedurefejl i forbindelse med udstedelsen af NemID.

"Det er meget pinligt. Hvis det kan ske en gang, kan det ske igen. Der skal strammes op, for dette må ikke ske," fortæller Thomas Wong fra FortConsult.

"Bankerne løser lignende opgaver, og har erfaringer fra andre områder. De burde være rustet til opgaven, men det kan være, at det er gået for hurtigt med udrulningen af NemID, der ellers har været varslet i lang tid," vurderer han.

Han har dog tillid til, at sagen tages meget seriøst af bankerne og at rutinerne kommer på plads, men siger, at sådanne sager giver alvorlige ridser i lakken og kan være med til at sænke forbrugertilliden til NemID.

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S