Oracles maraton-projekt klar inden årets udgang

Opkøb og udvikling for milliarder når sit klimaks omkring nytår, når Oracles Fusion Applications efter fem seje år er klar til lancering.

Artikel top billede

(Foto: Oracle)

Inden længe smider Oracle 100 software-moduler på gaden i ét hug.

Det sker som et led i selskabets storstilede business intelligence-drevede Fusions Applications, som Oracle har barslet med de seneste fem år, og som selskabet har postet mere end 30 milliarder opkøbskroner i med køb af selskaber som Siebel og Peoplesoft. 

Nu lover Oracle-chef Larry Ellison dog, at Fusion Applications er klar med 100 Java-baserede software-moduler inden årets udgang.

"I første halvdel af 2011 er vi klar til at sælge Fusion Applications til rigtige kunder," siger Larry Ellison fra Moscone-centrets helt store scene, hvor han netop har sparket gang i selskabets Open World-konference med, hvad flere tilhørere betegner som "en kedelig åbning".

Største lancering nogensinde

Med de første 100 færdige moduler til nytår vil Fusion Applications blive den største samlede Oracle-produktlancering nogensinde.

"Det tog os så mere end fem år og mindre end seks år at nå hertil. Og Fusion Applications er det største, vi nogensinde har udviklet, og vi gør det aldrig igen," griner Larry Ellison fra scenen med henvisning til, at projektet virkelig har trukket udviklertænder ud hos Oracle.

Med opkøb på over 30 milliarder kroner og den efterfølgende udviklingsintegration af de forskellige systemer, skal der givetvis også langes en del Fusion-produkter over disken, før Oracles finansafdeling kan gnide sig i hænderne.

Larry Ellison forklarer, at alt i Fusion Applicationer er webservices bygget på Fusion middleware i en SOA-arkitektur, der skal simplificere integrationen med eksempelvis SAP's ERP-suite.

Oracle-bossen understreger samtidig, at brugergrænsefladen ikke vil blive "kedelig og forretningssuiteagtig", men derimod vil den ligne de brugergrænseflader, som kunderne kender fra eksempelvis Facebook.

Den efterfølgende demonstration er dog ikke specielt Facebook-lignende.

Fusion Applications kan enten købes via licenser eller lejes som en software-as-a-service-løsning hos selskaber som salesforce.com.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos