Amerikanske virksomheder ansætter igen it-folk

Efter en lang periode med fyringer i en kriseramt økonomi begynder de amerikanske virksomheder nu at tage syltede projekter op igen.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Udsigterne på det amerikanske it-jobmarked begynder nu langsomt at blive bedre, men stigningen i ansættelser har været beskeden og er ikke i nærheden af at gøre det ud for alle de it-job, der forsvandt under de sidste par års økonomiske nedgang.

Den sidste kvartårlige IT Hiring Index and Skills Report fra Robert Half Technology forudsiger en moderat forøgelse i ansættelser i fjerde kvartal.

Spørgeundersøgelsen har haft deltagelse af godt 1.400 it-chefer fra virksomheder i USA med 100 ansatte eller derover.

Projekter tages op

Personale-servicefirmaet Robert Half Technology fremhæver, at datacenter-cheferne langsomt er begyndt at ansætte nye medarbejdere, idet der påbegyndes nye projekter, der tidligere er blevet sat i bero, og i takt med en generel stigning i it-arbejdsbyrderne.

Næsten halvdelen af respondenterne i spørgeundersøgelsen svarer, at de forventer, at deres virksomheder vil investere i it-projekter i de kommende måneder.

De optimistiske toner kommer efter et par meget dårlige år for it-medarbejdere.

Eksempelvis har it-leverandører ifølge brancheorganisationen TechAmerica Foundation skåret 215.000 job siden januar 2009.

Men i det første halve år af 2010 har it-virksomhederne ansat 30.200 nye medarbejdere, hvorimod de i den samme periode sidste år fyrede 143.000 medarbejdere.

John Longwell, der er vice president for analyse hos Computer Economics, påpeger, at leverandørerne ansætter folk ikke blot i it-afdelingen men også i salg, marketing og distribution.

"De sektorer, der føler de tidlige stadier af den økonomiske bedring, ansætter igen, men vi forventer, at it-virksomhederne generelt vil fortsætte med at køre meget stramt gennem resten af året," siger Longwell. Sådanne virksomheder "fyrer ikke længere folk, men de har for størstedelen ingen planer om at begynde at ansætte."

Analytiker Andrew Bartels fra Forrester Research siger, at det langsomt voksende antal medarbejdere hos virksomhederne reflekterer økonomiens tilstand. "Virksomhederne har været meget, meget forsigtige med at ansætte medarbejdere, især fast personale," siger han.

Der investeres i teknologi for at undgå at nyansættelser, mens it-leverandørerne går efter vækst hovedsagligt via salg af computerudstyr, pc'er og servere - ikke via salg af personalekrævende services, tilføjer Bartels.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S