Amerikanske virksomheder ansætter igen it-folk

Efter en lang periode med fyringer i en kriseramt økonomi begynder de amerikanske virksomheder nu at tage syltede projekter op igen.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Udsigterne på det amerikanske it-jobmarked begynder nu langsomt at blive bedre, men stigningen i ansættelser har været beskeden og er ikke i nærheden af at gøre det ud for alle de it-job, der forsvandt under de sidste par års økonomiske nedgang.

Den sidste kvartårlige IT Hiring Index and Skills Report fra Robert Half Technology forudsiger en moderat forøgelse i ansættelser i fjerde kvartal.

Spørgeundersøgelsen har haft deltagelse af godt 1.400 it-chefer fra virksomheder i USA med 100 ansatte eller derover.

Projekter tages op

Personale-servicefirmaet Robert Half Technology fremhæver, at datacenter-cheferne langsomt er begyndt at ansætte nye medarbejdere, idet der påbegyndes nye projekter, der tidligere er blevet sat i bero, og i takt med en generel stigning i it-arbejdsbyrderne.

Næsten halvdelen af respondenterne i spørgeundersøgelsen svarer, at de forventer, at deres virksomheder vil investere i it-projekter i de kommende måneder.

De optimistiske toner kommer efter et par meget dårlige år for it-medarbejdere.

Eksempelvis har it-leverandører ifølge brancheorganisationen TechAmerica Foundation skåret 215.000 job siden januar 2009.

Men i det første halve år af 2010 har it-virksomhederne ansat 30.200 nye medarbejdere, hvorimod de i den samme periode sidste år fyrede 143.000 medarbejdere.

John Longwell, der er vice president for analyse hos Computer Economics, påpeger, at leverandørerne ansætter folk ikke blot i it-afdelingen men også i salg, marketing og distribution.

"De sektorer, der føler de tidlige stadier af den økonomiske bedring, ansætter igen, men vi forventer, at it-virksomhederne generelt vil fortsætte med at køre meget stramt gennem resten af året," siger Longwell. Sådanne virksomheder "fyrer ikke længere folk, men de har for størstedelen ingen planer om at begynde at ansætte."

Analytiker Andrew Bartels fra Forrester Research siger, at det langsomt voksende antal medarbejdere hos virksomhederne reflekterer økonomiens tilstand. "Virksomhederne har været meget, meget forsigtige med at ansætte medarbejdere, især fast personale," siger han.

Der investeres i teknologi for at undgå at nyansættelser, mens it-leverandørerne går efter vækst hovedsagligt via salg af computerudstyr, pc'er og servere - ikke via salg af personalekrævende services, tilføjer Bartels.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S