Danske virksomheder: Farvel til fastnet-telefonen

Erhvervslivet satser på mobiltelefoni for at udnytte medarbejdernes arbejdskraft bedre, og det får flere virksomheder til at skrotte fastnettelefonen.

Artikel top billede

Læs også: Fastnettelefonen kæmper for livet

På de fleste kontorarbejdspladser er fastnettelefonen lige så almindelig på et skrivebord som arkitektlampen. Men noget tyder på, at fremtidens skrivebord må undvære den.

Det mener blandt andre direktør Torben Rune fra virksomheden Netplan, som rådgiver virksomheder om deres valg af teleløsninger.

"For tre-fire år siden var det meget almindeligt, at man stillede fastnet- og mobiltelefon til rådighed for de mest mobile brugere. De medarbejdere, der ikke var så mobile, fik kun fastnettelefon."

"I dag er tendensen helt klart, at du kun får én telefon, og det er i de fleste tilfælde en mobiltelefon," siger Torben Rune.

Kun én telefon per medarbejder

Firmaet Devoteam rådgiver ligeledes virksomheder om deres valg af blandt andet telefoni, og her bekræfter teknologichef Asger Villund tendensen.

"Virksomhederne bedømmer, hvem der har en mobiltelefon i dag, og hvis medarbejderen alligevel bruger mobilen det meste af tiden, får den ansatte kun en mobiltelefon fremover," fortæller Asger Villund.

Analysefirmaet Aalund foretog i sommer en undersøgelse af det danske erhvervsmarked, og her vurderede firmaet, at andelen af virksomheder med fastnettelefon faldt fra 84 procent i 2009 til 77 procent i år.

"Når du bliver tildelt en mobiltelefon, er behovet for en fastnettelefon faktisk væk. Den smule komfort, som en fastnettelefon eventuelt vil give dig, er virksomhederne ikke villige at betale," forklarer Torben Rune om tendensen.

Læs også: Fastnettelefonen kæmper for livet

Billigst med mobiltelefoni

Læs også: Fastnettelefonen kæmper for livet

Ifølge Asger Villund fra Devoteam er det ofte meget nemt for et firma at skifte over til ren mobiltelefoni.

"De fleste medarbejdere har i forvejen en mobiltelefon og har det godt med at bruge den, og så er det oplagt at gå over til ren mobiltelefoni," siger Asger Villund.

Tendensen, som undersøgelsen fra Aalund fremhæver, viser sig også i TDC's seneste halvårsregnskab. Her fremgår det, at antallet af erhvervskunder med fastnettelefon faldt med ni procent fra andet kvartal sidste år til samme periode i år.

Samtidig steg antallet af erhvervskunder med mobiltelefoner lidt over to procent.

En af årsagerne til udviklingen er ifølge både Torben Rune og Asger Villund, at mobiltelefoni er den billigste løsning for mange.

"I gennemsnit tror jeg, at de to priskurver for fastnettelefoni og mobiltelefoni krydsede hinanden for tre til fire år siden, og i dag vil det i langt de fleste tilfælde være billigst, målt på omkostninger, at skifte et telefonanlæg med faste apparater ud med en ren mobilløsning," fortæller Asger Villund.

Selv om minutpriserne er lavere ved mobiltelefoni, er der et enkelt men, som er værd at være opmærksom på, påpeger Torben Rune:

"Man skal indregne, at man skal udskifte mobiltelefonen med jævne mellemrum," siger han og tilføjer, at erhvervsmobilen skal skiftes hver 18. til hver 24. måned.

Læs også: Fastnettelefonen kæmper for livet

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos