Omlægning til SaaS koster knapper på bundlinjen

Danske Tangora Software har ikke tjent så mange penge som sidste år, og direktør Jens Handberg ved godt hvorfor.

Artikel top billede

"Basalt set er det jo aldrig tilfredsstillende at se sit resultat gå ned, men her sker det som et resultat af nogle beslutninger, som vi selv har taget, og som vi også kendte konsekvensen af."

Sådan siger Jens Handberg, administrerende direktør for Tangora Software, der udvikler og sælger CMS-løsninger (content management system).

Den danske virksomhed har neotp præsenteret regnskabstallene for 09/10. Omsætningen er næsten den samme, men overskuddet på en million kroner, er en lille million lavere end sidste år.

Fra licens til SaaS

Jens Handberg forklarer nedgangen med, at virksomheden er i gang med en omlægning fra en licensbaseret forretningsmodel til en SaaS-baseret model (software as a service). Og det koster penge, fortæller direktøren. 

Konkret betyder det, at hvor Tangora tidligere fik en masse penge på forskud, 'lejer' kunderne nu Tangoras CMS-løsninger og betaler mindre beløb løbende.

"Efter en periode vil det udligne sig, men der vil nok gå et par år, før selve omlægningen begynder at få en positiv indflydelse på resultatet. Men på den lange bane bliver økonomien den samme," lyder Jens Handbergs vurdering.

Tangora Software tilbyder stadigvæk begge løsninger, men den administrerende direktør fortæller, at markedet hurtigt har taget SaaS til sig.

Presset fra open source

Der findes rigtig mange open source-alternativer på CMS-markedet, og sidst i september meddelte softwarehuset, Composite, at det fremover vil forære kildekoden til virksomhedens CMS-system, Composite C1, væk.

Hos Tangora Software tror chefen dog på den kommercielle forretningsmodel.

"Vi tror på, at det er i kundernes interesse, at vi tjener vores penge på at sælge software, fordi så har vi en interesse i at gøre den software bedst mulig, så den når ud til flest mulige," siger Jens Handberg og fortsætter.

"En open source leverandør skal tjene pengene andre steder. Det er lidt forskelligt og nogle gange lidt uigennemskueligt, men det er typisk noget, der knytter sig til supportabonnementer, services og så videre." 

Udover open source-alternativerne, som der er kommet flere af, ser Jens Handberg DynamicWeb som den største konkurrent inden for kommerciel software.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S