CSC-lockoutede: I kan ikke slå os ihjel

"Det er ikke sjovt at gå på arbejde længere," siger CSC-ansatte. I morges gik de ud og sluttede sig til de lockoutede kolleger og sympatisører fra andre fagforbund, der demonstrerede uden for porten.

Artikel top billede

Se også galleri:
CSC-demonstranter hyldet med horn og blink

Dusinvis af termokander med varm kaffe og en mobil toiletvogn signalerede tirsdag morgen, at omtrent 150 demonstranter foran CSC's hovedkvarter på Retortvej i Valby ikke ville gå hjem foreløbig.

Forsamlingen bestod af en god del lockoutede medarbejdere, som sammen med Prosas støttenetværk og sympatisører fra andre fagforbund under overskriften "virtuel blokade" ville gøre ledelsen hos CSC opmærksomme på utilfredsheden med ansættelsen af 40 indere og en række andre vikarer i forbindelse med den igangværende konflikt.

I en lind strøm ankom ansatte i biler og kørte frem mod porten, hvor demonstrerende tilbød flyvesedler med information om konflikten til personerne bag rattet. Mange med nedrullede vinduer og høje glædesytringer, andre demonstrativt accellererende forbi den stadig tættere forsamling foran porten.

På Retortvej bød den øvrige trafik morgenen igennem på dybe båt og høje dyt som hyldest fra forbikørende, som muligvis genkendte de skriggule veste og røde bannere foran CSC fra morgenens programmer på tv og i radio.

I al fald har medarbejderne hos CSC, der i frokostpausen deltog i løjerne, ikke set så mange sendevogne fra tv og radio siden COP15-mødet, hvor det berømte klimafængsel midlertidigt havde til huse skråt overfor matriklen.

Vagter ved porten

De fremmødte havde sanghæfter med "Skruebrækkervisen", "I kan ikke slå os ihjel" og "Solidarity forever" og blev akkompagneret af en ensom trompet. Sammen med flere taler fra en omvendt ølkasse på den modsatte side af Retortvej bidrog de til underholdningen.

I dagens anledning var de tre sædvanlige logo-flag hos CSC skiftet ud med Dannebrog, som vejrede stolt mod den lysegrå himmel. Firmaet bød også velkommen med til lejligheden indhyrede vagter ved porten, der kunne melde, at de blot var til pynt og at alt i øvrigt forløb i god ro og orden, mens de åbnede lågen for passerende fodgængere. 

Højdepunktet opstod, da en del af de ansatte hos CSC med ret til at være på matriklen lidt efter klokken ni til massive klapsalver gik de demonstrerende i møde ved porten og tog opstilling blandt de kolleger, de ikke har delt arbejdsdag med i omkring otte uger.

"Vi er her for at vise vores sympati med vores lockoutede kolleger," fortalte en af de fremmødte, som var kommet ud fra bygningen.

Dårlig stemning i CSC

Flere af de fremmødte fortæller i øvrigt om en særdeles dårlig stemning bag facaderne med de mange vinduer, hvor det ikke længere er sjovt at gå på arbejde.

"Det er ikke sjovt at gå på arbejde længere," siger en af de ansatte.

Begrundelsen er den vidensoverdragelse, som CSC's ledelse har sat i værk, kommer det frem. De ansatte beretter om hastemøder, hvor de kortfattet informeres om, at de skal "klones" inden den 1. juni, sådan at dem CSC kalder vikarer, men som de ansatte kalder skruebrækkere, kan overtage arbejdet med de vigtige systemer.  

Kort efter parkerede en tom turistbus, som skulle udgøre mobil varmestue for de demonstrerende, som efter en gennemsnitlig regnbyge havde fået kolde hænder og fødder.

De fleste holdt dog skansen foran porten med kaffekopper af henholdsvis plastik og pap, mens endnu et hold hvide tv-sendevogne gjorde holdt foran porten og rettede parabol-antennerne mod den regngrå himmel over Valby. 

Se også galleri:
CSC-demonstranter hyldet med horn og blink

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Aarhus C

Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Vækst, skalering og internationalisering i en ny virkelighed

Vækst og internationalisering kræver it, der kan skifte retning uden at knække. Lær at designe løst koblede platforme, planlægge leverandørskift og skalere til nye markeder uden tab af tempo og kontrol. Deltag i dette lukkede roundtable med...

Digital transformation | København

Computerworld Summit 2026 - København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S