Mange virksomheder søger efter AI-opskrifter i Silicon Valley og i konsulentrapporter. Men måske kan vi lære af Rasmus Klump

Klumme: Virksomheder leder efter AI-opskrifter i Silicon Valley og konsulentrapporter. Men måske kan Rasmus Klump lære os noget vigtigere: Prøv jer frem, arbejd sammen – og husk pandekagerne.

Artikel top billede

(Foto: Fortytwo / Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Mange topledere kigger mod Shanghai eller Silicon Valley, når de skal finde ud af, hvordan man skaber værdi ved hjælp af kunstig intelligens.

Som far til to små børn kigger jeg dog et andet sted hen for at få inspiration: Nemlig Rasmus Klump.

For den lille søde bjørn kan faktisk fortælle os en hel del om strategi, men den kan også gøre os klogere på, hvordan man skaber forretningsværdi ved hjælp af kunstig intelligens.

Først og fremmest har Rasmus Klump og vennerne en handlingsorienteret tilgang, når de begiver sig ud på nye eventyr.

Vi kan kalde tilgangen for ”doing-first”.

Med andre ord, så bygger Rasmus Klump og vennerne skibet Mary uden en perfekt plan. De eksperimenterer, prøver forskellige ting af og lærer undervejs.

Samme tilgang er også nødvendig med kunstig intelligens. Man bliver simpelthen nødt til at lege, lære og løse små opgaver med de forskellige AI-værktøjer, der er til rådighed.

Kun sådan får man teknologien under huden og får skabt den fornødne intimitet med den.

I stedet for blot at tale om AI, skal vi med andre ord handle lidt mere – også uden en eksakt plan og strategi til at starte med.

Dernæst så viser Rasmus og vennerne, hvor vigtigt diversitet og samskabelse er. Rasmus har forskellige venner, nemlig Pingo, Pelle og Skæg, som alle er forskellige og alle bidrager forskelligt.

Innovation er sjældent skabt af et enkelt geni alene, men derimod i samarbejde med andre komplementære kræfter.

På samme måde har vi brug for, at it-folk samarbejder med forretningsfolk og domæne-eksperter, hvis vi skal have den fornødne værdi ud af en given AI-løsning.

AI er med andre ord et fælles projekt, der kræver samarbejde og et fælles sprog.

Sidst men ikke mindst, så kan Rasmus Klump lære os, at det også er nødvendigt at spise nogle pandekager undervejs.

Med andre ord så kræver innovation både pauser, refleksion og social energi.

Samtidig lever innovation og motivation af, at man løbende fejrer de små sejre i noget, der ellers er et langt maraton.

Man går simpelthen kold i den omfattende og lange AI-transformation, hvis ikke man en gang imellem holder pause. Ydermere, så er det i pauserne, at man har tiden til at reflektere.

Og det er netop ud af reflektionen, at man kan opnå læring og ideer til den resterende strækning. For at sige det anderledes, så kræver initiativ og iver, at man husker at balancere det med reflektion og restitution.

Der er nok stadig de topledere, der fortsat vil foretrække at kigge mod de store konsulentrapporter, eller hvad der sker på den anden side af Atlanten, når man skal forstå fremtiden med AI.

Men hvis jeg skal skabe værdi ved hjælp af kunstig intelligens, så vil jeg egentlig holde mig til børnenes godnat-læsning.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Statens IT

Teknisk stærk IT-konsulent

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory