Yahoo-topchefs løn faldet med 75 procent

Annonceindlæg fra itavis

AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

Læs også:

Galleri: Så meget tjente it-branchens topfolk i 2010.

Computerworld News Service: Yahoos topchef, Carol Bartz, samlede lønpakke blev i 2010 skåret med 75 procent.

Alligevel trak Carol Bartz hele 60 millioner kroner hjem.

Året før modtog Bartz samlet knap 238 millioner kroner i samlet årsløn.

Bartz' samlede løn for 2010 inkluderer en årsløn på godt fem millioner kroner (hvilket er en svag stigning fra 4,9 millioner kroner i 2009) og en resultatbaseret kontantbonus på 11,1 millioner kroner (der er steget fra 7,6 millioner kroner året før).

Hun modtog herudover aktier for 33,3 millioner kroner og optioner for 10,6 millioner kroner. Hendes frynsegoder og andre kompensationer løb op i omkring 27.000 kroner.

I 2009 - året, hvor Yahoo ansatte Bartz - modtog hun aktieposter for 65,6 millioner kroner og optioner for 147,3 millioner kroner.

Yahoo oplevede dog en nedgang i omsætningen på to procent for regnskabsåret, der endte 31. december, mens nettoresultatet mere end fordobledes.

Yahoo offentliggjorde således en omsætning for 2010 på 31,90 milliarder kroner, hvilket er et fald fra 32,61 milliarder kroner i 2009. Nettoresultatet nåede i 2010 op på 6,26 milliarder kroner fra 3,05 milliarder kroner i 2009.

Bartz' nedgang i kompensation går imod tendensen til stigende kompensationer til topchefer. Konsulentfirmaet Towers Watson rapporterer, at den gennemsnitlige kontantkompensation - hvilket inkluderer grundløn og bonusser - for topchefer steg med 17 procent i 2010.

Den samlede direkte kompensation - der inkluderer den kontante kompensation samt langsigtede incitamenter, aktier og optioner - steg med ni procent.

Læs også:

Galleri: Så meget tjente it-branchens topfolk i 2010.

Oversat af Thomas Bøndergaard