Prosa-folk siger nej til overenskomst: Går i strejke

Prosas medlemmer har til stormøde sagt nej til overenskomst-udspil. Nu kommer storstrejken.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Læs også:
CSC-folk i dilemma: Ja eller nej til ny overenskomst

Enige om ny overenskomst - CSC og Prosa slutter fred

Reportage: Kæmpe demonstration foran CSC

CSC-debat: "Vi har verdens næsthøjeste lønninger"

Et flertal af omkring 500 fremmødte Prosa-medlemmer stemte sent mandag eftermiddag det overenskomstforslag ned, som forhandlere fra CSC og Prosa ellers blev enige om at give hinanden håndslag på fredag aften.

Det skete på et stormøde i København, som var blevet indkaldt alene med det formål at tage stilling til forslaget.

Det betyder, at forslaget ikke skal til urafstemning blandt alle Prosas medlemmer, og at omkring 400 Prosa-medlemmer i CSC går i strejke fra på onsdag.

Dermed kan en række vitale, offentlige it-systemer blive ramt, da de bliver håndteret af CSC. Det gælder blandt andre systemer hos Skat, politiet, CPR og lignende, ligesom CSC-strejken kan få konsekvenser for en række virksomheder.

Det har ikke været muligt for offentligheden at få detaljeret indblik i de vilkår, som forhandlerne fra CSC og Prosa blev enige om, og som Prosa-medlemmerne altså nu har sagt nej til.

Men ifølge CSC indeholdt de nye vilkår, der nu ikke bliver til noget, en fastholdelse af det nuværende lønniveau i tre år, to måneders løn ved fyring ud over funktionærloven, mulighed for funktionsløn for nyansatte samt en række forskellige vilkår, der - ifølge CSC - har matchet de krav, som Prosa er kommet med.

CSC opsagde for nylig sin overenskomst med Prosa.

Selskabet oplyser, at det nu sigter efter at indgå en helt ny overenskomst med HK - hvis altså selskabet får medhold i Arbejdsretten i, at det retmæssigt kan opsige overenskomsten med Prosa.

Nu kommer strejken så på onsdag. Og CSC har været forberedt på, at det ville ske.

"Det har været nødvendigt at forberede os på en eskalering af konflikten, hvis forhandlingerne ikke lykkedes. Vi har således arbejdet med planer, som skal sikre vores leverancer til kunderne netop på baggrund af et sådant konfliktscenarie, som vi ser nu. Det sker blandt andet med bistand fra danske leverandører og udenlandske kollegaer samt gennem implementeringen af beredskabsplaner," lyder det fra Lene Christensen, der har forhandlet for CSC.

Læs også:
CSC-folk i dilemma: Ja eller nej til ny overenskomst

Enige om ny overenskomst - CSC og Prosa slutter fred

Reportage: Kæmpe demonstration foran CSC

CSC-debat: "Vi har verdens næsthøjeste lønninger"

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S