Forligsmand tvinger nyt CSC-forslag til urafstemning

Forligsmanden vil senest den 12. juni have CSC-konfliktens parter til at tage stilling til mæglingsforslag. Denne gang skal alle berørte Prosa-medlemmer stemme, har Forligsmanden bestemt.

Artikel top billede

De stridende parter i CSC-konflikten skal inden den 12. juni tage stilling til et mæglingsforslag fra Forligsmanden.
 
Det sker efter et møde i Forligsinstitutionen, hvor Forligsmanden efter midnat smed et nyt forslag på bordet, som parterne Prosa, FTF, DA, Dansk Erhverv og CSC har valgt at anbefale medlemmerne af de respektive foreninger.
 
Indholdet er som vanligt hemmeligt, men ifølge en fælles pressemeddelelse udsendt af Dansk Erhverv bygger mæglingsforslaget på den af Prosa netop forkastede overenskomstaftale fra i fredags.
 
Det er Forligsmanden, der har fremsat forslaget, og derfor kommer forslaget direkte til urafstemning. I modsætning til i mandags, da Prosas medlemmer af de berørte klubber jælvnfør Prosas regler sagde nej til overhovedet at lade overenskomstforslaget komme så vidt.
 
Hos Prosa siger næstformand Hanne Lykke Jespersen, at hun ikke må kommentere indholdet, da det ikke er offentligt.    
 
"Men det er jo sådan, at Forligsmanden kan sætte hvad som helst til afstemning. Og somme tider får man lidt for at sige: Det synes jeg er en god idé. Sådan er det principielt med den slags," siger Hanne Lykke Pedersen.
 
Hun fortæller, at parterne mødtes i Forligsinstitutionen tirsdag klokken 15, hvorefter Forligsmanden ankom. Mødet varede til efter midnat, og det fremlagte mæglingsforslag udsætter ikke forløbet af den igangværende konflikt.
 
Derfor havde en del af de omkring 330 nye strejkende CSC-ansatte onsdag morgen taget opstilling sammen med de i forvejen omkring 130 lockoutede og strejkende foran porten til CSC's hovedkvarter på Retortvej i Valby.
 
Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra CSC til Forligsmandens mæglingsforslag.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S