CSC-ansat: Det ser sort ud - på alle fronter

Den lockoutede CSC-medarbejder Joan Falck Jensen er chokeret efter gårsdagens arbejdsretsdom. Hun har netop modtaget CSC's tilbud om en ny overenskomst med posten.

Artikel top billede

Læs også:
Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster

CSC: Tag imod overenskomsten eller bliv fyret

I går afgjorde Arbejds-retten, at CSC kan skrotte overenskomsterne med Prosa og dermed tiltræde HK/Privats it-overenskomst.

Joan Falck Jensen fra de lockoutede Prosa-medarbej-deres pressegruppe var til stede i retten, da CSC fik medhold. 

"Min reaktion er chok og tristhed," siger hun Computerworld om afgørelsen.

Joan Falck Jensen har endnu ikke haft lejlighed til at tale med særligt mange af de andre lockoutede og strejkende Prosa-medlemmer, men de få, hun har talt med, siger det samme som hun selv.

Hvad mulighederne er for de konfliktramte medarbejdere, vil de blive orienteret om og finde frem til på et møde i Valby-Hallen fredag klokken 14.30. 

"Jeg har snart ikke fantasi til mere i det her lange forløb, vil jeg sige. Enten skal man vel tilbage i arbejde under de nye, ringe betingelser, vi har fået stillet i udsigt, eller også fortsætter konflikten i en eller anden udforming. Det ved jeg simpelthen ikke hvordan," siger hun om mulighederne.

Arbejde på mandag

CSC's direktør har meldt ud, at selskabet med det samme vil sende tilbud om genansættelse ud til de konfliktramte medarbejdere.

Joan Falck Jensen har netop modtaget brevet med posten, da Computerworld taler med hende fredag formiddag.

Hun citerer blandt andet.

"Såfremt du ønsker at gøre brug af CSC Danmark A/S' tilbud om, at du kan genindtræde i din hidtidige eller tilsvarende stilling, skal du møde på arbejde senest ved sædvanlig arbejdstids begyndelse mandag 27. juni."

Ifølge Joan Falck Jensen står der videre:

"Det er vores intention (CSC's, red.), at der vil blive indgået aftaler, som samlet set er på niveau med det mæglingsforslag, som Forligsformanden indsatte 31. maj."

Det bliver en udfordring

Hvorvidt hun selv vil genansættes på de nye vilkår, har hun ikke bestemt sig for.

"Det vil i hvert fald blive en udfordring, vil jeg sige. Så det skal jeg og mine kolleger selvfølgelig tænke rigtig godt og grundigt igennem, inden vi beslutter os."

Hun ønsker ikke at komme med et bud på Prosas chancer for at få en ny aftale, men erkender, at udsigterne er mørke.

"Min vurdering, set fra hvor jeg står, er, at det sgu da ser noget sort ud. På alle fronter."

Du kan i eftermiddag læse 8. afsnit af Joan Falck Jensens dagbog om CSC-konflikten her på Computerworld.dk. De første afsnit kan du læse her.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS