CSC-ansat: Det ser sort ud - på alle fronter

Den lockoutede CSC-medarbejder Joan Falck Jensen er chokeret efter gårsdagens arbejdsretsdom. Hun har netop modtaget CSC's tilbud om en ny overenskomst med posten.

Artikel top billede

Læs også:
Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster

CSC: Tag imod overenskomsten eller bliv fyret

I går afgjorde Arbejds-retten, at CSC kan skrotte overenskomsterne med Prosa og dermed tiltræde HK/Privats it-overenskomst.

Joan Falck Jensen fra de lockoutede Prosa-medarbej-deres pressegruppe var til stede i retten, da CSC fik medhold. 

"Min reaktion er chok og tristhed," siger hun Computerworld om afgørelsen.

Joan Falck Jensen har endnu ikke haft lejlighed til at tale med særligt mange af de andre lockoutede og strejkende Prosa-medlemmer, men de få, hun har talt med, siger det samme som hun selv.

Hvad mulighederne er for de konfliktramte medarbejdere, vil de blive orienteret om og finde frem til på et møde i Valby-Hallen fredag klokken 14.30. 

"Jeg har snart ikke fantasi til mere i det her lange forløb, vil jeg sige. Enten skal man vel tilbage i arbejde under de nye, ringe betingelser, vi har fået stillet i udsigt, eller også fortsætter konflikten i en eller anden udforming. Det ved jeg simpelthen ikke hvordan," siger hun om mulighederne.

Arbejde på mandag

CSC's direktør har meldt ud, at selskabet med det samme vil sende tilbud om genansættelse ud til de konfliktramte medarbejdere.

Joan Falck Jensen har netop modtaget brevet med posten, da Computerworld taler med hende fredag formiddag.

Hun citerer blandt andet.

"Såfremt du ønsker at gøre brug af CSC Danmark A/S' tilbud om, at du kan genindtræde i din hidtidige eller tilsvarende stilling, skal du møde på arbejde senest ved sædvanlig arbejdstids begyndelse mandag 27. juni."

Ifølge Joan Falck Jensen står der videre:

"Det er vores intention (CSC's, red.), at der vil blive indgået aftaler, som samlet set er på niveau med det mæglingsforslag, som Forligsformanden indsatte 31. maj."

Det bliver en udfordring

Hvorvidt hun selv vil genansættes på de nye vilkår, har hun ikke bestemt sig for.

"Det vil i hvert fald blive en udfordring, vil jeg sige. Så det skal jeg og mine kolleger selvfølgelig tænke rigtig godt og grundigt igennem, inden vi beslutter os."

Hun ønsker ikke at komme med et bud på Prosas chancer for at få en ny aftale, men erkender, at udsigterne er mørke.

"Min vurdering, set fra hvor jeg står, er, at det sgu da ser noget sort ud. På alle fronter."

Du kan i eftermiddag læse 8. afsnit af Joan Falck Jensens dagbog om CSC-konflikten her på Computerworld.dk. De første afsnit kan du læse her.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

Emma Karlsson

IFS Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S