HK har været klar til Prosa-nederlag i lang tid

HK/Privat var godt forberedt på Prosa-nederlag i konflikten med CSC. Forbundet foretog vigtige manøvrer en hel uge før Prosa gav op.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Mandag præsenterede fagforbundet HK/Privat en ny overenskomst for de hundreder af CSC-medarbejdere som i torsdags tabte overenskomsterne mellem Prosa og CSC i Arbejdsretten.
 
Men næsten en uge før præsentationen, inden Arbejdsrettens dom og inden Prosa-medlemmerne hos CSC havde erklæret konflikten slut, begyndte HK/Privat arbejdet på at indlemme de mange CSC-medarbejdere fra Prosa i HK/Privat-folden. 
 
Oprettede domæne og side på forhånd
Ifølge DK-Hostmaster oprettede HK således allerede 21. juni det domæne, som fagforbundet fra mandag har brugt til at præsentere CSC-medarbejdernes nye overenskomst.
 
Domænet hkprivat-csc.dk, som HK/Privat henviser til i fagforbundets pressemeddelelse om overenskomsten, peger videre til en underside hos fagforbundets hoveddomæne hk.dk.

Her fremgår det ifølge fagforbundets egen datering på hjemmesiden, at HK/Privat igen fredag klokken 11.40, flere timer før Prosa-medlemmerne besluttede at indstille konflikten, arbejdede på at præsentere den overenskomst, som de mange CSC-medarbejdere først fik præsenteret mandag klokken 13.00.

Men selv om det umiddelbart kunne se sådan ud, er der ikke tale om, at HK/Privat på forhånd havde en overenskomst med CSC parat i kulissen inden konflikten reelt var afblæst fredag eftermiddag. 

Almindelig forberedelse 

Det slår kommunikationschef Aage Lundgaard hos HK/Privat fast overfor Computerworld.
 
"Siden er først gået i luften mandag klokken 13. Og overenskomsten er blevet færdig mandag," siger Aage Lundsgaard.

Han fortæller, at HK/Privat forhandlede med CSC henover weekenden.
 
Når HK/Privat oprettede domænet allerede 21. juni og oprettede hjemmesiden til overenskomsten 24. juni klokken 11.40, handler det alene om ganske almindelige forberedelser i kommunikationsafdelingen, forklarer han. 
 
"Selvfølgelig har vi forberedt os på, at Arbejdsretten kunne komme til denne bestemte konklusion. Vi har da forberedt os grundigt," siger han.  

HK/Privat har under konflikten mellem Prosa og CSC holdt særdeles lav profil.

Således har fagboss Karin Retvig tidligere skrevet til Computerworld, at "bestyrelsen for HK/Privat har besluttet, at vi ikke kommenterer Prosa-konflikten, og det holder vi os til." 

HK trak støtte til Prosa

Samtidig har HK flere gange forhindret underafdelinger i at tilkendegive støtte til Prosa i konflikten. 

Blandet andet forbød et medlem af fagforbundets hovedbestyrelse ungsomsafdelingen HK Ungdom København at møde op til en støttedemonstration for Prosa. 

Hovedbestyrelsen fik også stoppet et foredrag, hvor en Prosa-lockoutet og en Prosa-tillidsmand skulle tale om CSC-konflikten for en flok HK-tillidsfolk. 

Senest tvang HK/Privats ledelse underafdelingen It, Medier & Kommunikation til at tilbagekalde en støtteerklæring sendt til Prosa.  

Gammelt had

Computerworld har tidligere beskrevet, at der er ondt blod mellem  Prosa og HK, og fagforbundende tidligere har stået overfor hinanden i CSC-sammenhæng.

Faktisk sprang Prosa ind på CSC-ledelsens side i en arbejdsretssag om "organisationsfjendtlig" aktivitet.

Udfaldet blev, at CSC-ledelsen løb af med sejren over HK.

I CSC-konflikten mod Prosa blev det HK/Privat der trak det længste strå i kraft af Prosas nederlag til CSC i Arbejdsretten.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S