Motorola fyrer yderligere 7.000

Motorola har allerede skilt sig af med 39.000 ansatte, men det er ikke nok til at skabe overskud. Denne gang står 7.000 ansatte til at miste deres job. Prisen for den samlede ?restrukturering? bliver 27 milliarder kroner.

Så er den gal igen igen i teleindustrien. Motorola må endnu en gang skille sig af med medarbejdere for at få en positiv indtjening.

Denne gang står 7.000 ansatte til at miste deres job. Prisen for den samlede ?restrukturering? bliver 27 milliarder kroner. Det dækker dog også over knap fire milliarder kroner, som relaterer sig til striden om det krakkede og nu genopståede Iridium, der sælger satellittelefoni.

Motorolas koncernchef, Chris Balwin, barnebarn af selskabets stifter, er opsat på at slette den negative markering, han satte sidste år, da selskabet for første gang i 71 år fik underskud.

- Den omfattende restrukturering sætter Motorola tilbage til den størrelse, som selskabet havde midt i halvfemserne, æraen før telekom- og dotcom-boomet, siger Motorola-chefen.

Motorola havde 150.000 ansatte ved indgangen til 2001. Et år senere var det faldet til 111.000, svarende til, at alle indbyggerne i en stor dansk provinsby var blevet fyret.

Den amerikanske teleproducent forventer, at de nye fyringer hjælper med til at nå et positivt driftsresultat i år ? men det er vel at mærke før ekstraordinære udgifter til blandt andet restruktureringen.

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S