Direktører kører sig selv for hårdt

For Rune Sørensen, der forlod en toppost i Sonofon i april for at tage en tænkepause, handler hans nye direktørpost i Dataram meget om at køre hjem. Det er en skrøne, at det er nødvendigt at sidde på jobbet i 60-70 timer om ugen, siger han.

For tre måneder siden forlod Rune Sørensen pludseligt sin post som markedsdirektør for Sonofon. Han havde brug for en tænkepause.

- Jeg er fyldt 40 og dermed kommet til en fase i mit liv, hvor jeg må overveje, hvad jeg vil med mit liv og min karriere, sagde han dengang.

Rune Sørensen behøvede dog kun at tænke kort, inden han var tilbage i IT-branchen, hvor han i sin karrieres løb har bestridt en række topposter. Han er netop tiltrådt stillingen som direktør for Dataram, der købte resterne af Memory Card Technologies. Hans ansvarsområde er Europa, Mellemøsten og Afrika.

Umiddelbart lyder det, som om Rune Sørensens tænkepause ikke bragte ham meget længere end tilbage til IT-branchen og et nyt, stressende arbejde, men sådan ser han ikke selv på det.

- Tilbuddet fra Dataram kom nu. Hvis jeg havde ønsket en længere pause, så havde jeg ikke kunnet sætte mig i stolen i det her job, forklarer han.

- Nu har jeg gjort det godt og skal gå hjem

Rune Sørensen har fået væsentligt kortere fra bopælen mellem Skanderborg og Horsens til arbejde, efter han har skiftet Sonofon-hovedsædet i Københavns Sydhavn ud med Århus. Det har gjort det enklere for ham at sige til tidlige morgener og sene aftener væk fra hjemmet på grund af jobbet.

- Jeg kører ikke hjemmefra kl. fem om morgenen og kommer hjem kl. shit om aftenen. Noget af det vigtigste er at huske at køre hjem. Ud på eftermiddagen skal jeg sige til mig selv, at nu har jeg gjort det godt i dag, så nu skal jeg gå hjem, siger Rune Sørensen.

- Jeg skal både have tid til mig selv, min familie og mit job. Jeg kører mellem 16.30 og 17, og så kan jeg være ude at ride med min familie klokken 18. Det kunne ikke lade sig gøre tidligere, fortæller han.

Kun familien at tage tiden fra

Rune Sørensen mener, at alt for mange chefer spænder sig selv får hårdt for.

- Det er en skrøne, at det er nødvendigt at arbejde 60-70 timer om ugen, fastslår han og nævner i forbifarten alle de erhvervsledere, som sidder i bestyrelser, udvalg og rådgivningsfora. Det tager alt sammen tid.

- Jeg sidder ikke i en eneste bestyrelse. Jeg har kun et sted at tage den tid fra, og det er min familie, siger Rune Sørensen, som påpeger, at mange chefer brænder ud hurtigt, fordi de hænger for meget på arbejdet.

Rune Sørensen har også betinget sig, at han drager på ferie allerede efter et 14 dage på jobbet. Sommerhuset til familien var lejet, og det skulle en ny direktørpost ikke lave om på.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S