Topchefers lønforhold følger ikke altid de spilleregler, der gælder for almindelige lønmodtagere.
Det er i hvert fald tilfældet for den administrerende direktør for den amerikanske IT-gigant, Cisco Systems, der er en af verdens største producenter af netværksudstyr.
Topchef John Chambers fik nemlig præcis én dollar - eller knap otte kroner - i årsløn i regnskabsåret 2002.
Ingen lønforhøjelse
Ikke nok med det. John Chambers har også måtte finde sig i, at han ikke har fået lønforhøjelse i over et år.
I 2001 fik han nemlig også en dollar i årsløn for at være topchef for Ciscos over 30.000 medarbejdere.
Det ville ellers have været forholdsvist billigt for selskabets bestyrelse at give topchefen en lønstigning på 100 procent - en ting, som normale lønmodtagere kun tør drømme om.
Bad selv om lønnedgang
Cisco har sat den minimale løn i værk på foranledning af John Chambers selv.
Det skete i april 2001, hvor Chambers - der er kendt for sin uhøjtidelige væremåde - bad om at gå ned i løn, da den økonomiske afmatning tvang selskabet til at fyre flere tusinder medarbejdere.
Det var en løn-nedgang, der ville noget. John Chambers årsløn faldt nemlig fra den ene dag til den anden fra to millioner kroner til de knap otte kroner. Det svarer til et fald på 99,9996 procent.
Det hører naturligvis med til historien, at John Chambers ikke ligefrem mangler salt til ægget. Han har tidligere tjent adskillige milliarder kroner på sine aktieoptioner i selskabet.
