Revisions-kæmper vil sælge dig BI-løsninger i stor stil

Verdens fire største revisionshuse, PwC, Deloitte, KPMG og Ernst & Young, tromler ind på business intelligence-markedet. Læs om deres planer for Danmark her.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Verdens fire største revisionsfirmaer, Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), Deloitte og KPMG, kaldes The Big Four.

Med tilsammen flere end 600.000 ansatte og en samlet omsætning på over 100 milliarder kroner er der tale om rå muskelmasse, der for alvor har set sig lun på BI-markedet.

Lige nu tilbyder de fire firmaer i Danmark forskellige BI-ydelser.

De spænder fra praktisk implementering til mere forretningsmæssig og strategisk rådgivning. 

Således tilbyder Deloitte i Danmark implementering af BI-løsninger. Det sker via centre i Spanien og Indien.

Krydret med lokal kompetence hos danske BI-rådgivere har selskabet positioneret sig blandt de fire med fingrene længst nede i BI-maskinrummet.

Læs mere om Deloittes BI-satsning her. 

Hos PwC samarbejder man særligt med en mindre gruppe af BI-leverandører. 

Her markerer man meget klart, at man går langt udenom driftsopgaver, som det opkøbte BI-hus, BusinessMinds, faktisk delvist stod for. 

Særligt BI i forbindelse med mobilitet og BI-rådgivning til banker og forsikringsselskaber fylder i ordrebøgerne i Danmark.

Læs mere om PwC's BI-satsning her.

Hos Ernst & Young satser man også på BI-konsulentdelen. Men selskabet vil ikke afvise, at BI-ydelser måske engang også kunne indbefatte implementeringsydelser.

Igen er fokus på BI i forbindelse med det, som man nok kan kalde det traditionelle og kernen i forretningen.

Læs mere om Ernst & Youngs BI-satsning her.

Hos KPMG I Danmark har man netop overtaget det 60 mand store konsulenthus, Capacent, der har særlig ekspertise inden for it- og business-consulting.

Målet er, at rådgivning skal fylde markant mere i den danske forretning. Hos KPMG i England og Holland fylder blandt andet BI-rådgivning meget mere end herhjemme. 

Læs mere om KPMG's BI-satsning her.

Læs også:
Sådan implementerer Deloitte BI-løsninger 

KPMG køber sig til konsulent-kompetencer

Sådan ser Ernst & Youngs BI-hold ud

Her er PcWs fortrukne BI-partnere

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos