- Hvordan ville du selv have det, hvis en tredjedel af din arbejdsplads skulle nedlægges omkring juletid?
Sådan lyder beskeden fra en af de knap 1.100 ansatte i teleselskabet Orange, som Computerworld Online har prøvet at indhente kommentarer fra.
Derefter er samtalen slut, for ingen må eller tør udtale sig til pressen om den krise, selskabet befinder sig i.
En tredjedel af medarbejderne står ifølge en intern rapport til fyring 2. december. Dokumentet er blevet lækket til pressen, men inden da har et ukendt antal medarbejdere også haft kendskab til det.
- Oplysningerne i pressen er ikke kommet bag på så mange her i huset. Internt har arbejdsdokumentet cirkuleret rundt i et par dage, ligesom det gør det nu eksternt, siger pressechef Linda Juul Nielsen.
- Det er meget beklageligt, at det er sluppet ud, siger hun om det 70 sider lange Powerpoint-dokument, der i detaljer indeholder ledelsens planer for en omstrukturering af Orange Danmark.
Usikkerhed
Hos HK er faglig sekretær Kim Bonde Nilsen dog anderledes åben omkring situationen hos Orange.
- Stemningen er selvfølgelig helt af helvede til. Når man indleder en massefyring, og medarbejderne må læse om planerne i pressen, breder usikkerheden sig meget hurtigt. Det er íkke kun vores medlemmer hos Orange, der er meget bekymrede. Også deres familier må affinde sig med at gå rundt i usikkerhed, siger Kim Bonde Nielsen.
Hans telefon har glødet hele dagen, efter at det tirsdag aften kunne læses hos Computerworld Online, at Orange planlægger at fyre over hver tredje medarbejder.
- De seneste tre måneder har været slemme. Mange medarbejdere har været usikre over situationen, og nu viser det sig hvorfor, siger han.
Ifølge Computerworld Onlines oplysninger er dagens presseomtale dog blevet debatteret på Oranges intranet, men ledelsen har ikke forklaret medarbejderne noget om, hvad der er op og ned på sagen.
Ifølge Linda Juul Nielsen er medarbejderne indkaldt til internt informationsmøde i næste uge. Dagsordenen forlyder der ikke noget om.
