KMD fyrer op mod 100 medarbejdere

Kommunegiganten KMD har fyresedler på vej til op mod 100 medarbejdere. Kommunerne skærer ned på deres IT-investeringer, og KMD forventer stort set ingen vækst næste år. Derfor er det nødvendigt at skære. De mindst lønsomme afdelinger rammes hårdest.

Dystre udsigter for det kommunale IT-marked får inden længe KMD til at sende fyresedler afsted til mellem 75 og 100 medarbejdere. De vil modtage fyresedlerne engang først i det nye år.

Det besluttede KMD - det tidligere Kommunedata - på et bestyrelsesmøde sent i går eftermiddag, hvor budgetterne for næste år blev diskuteret.

- Vi må erkende, at det ser stramt ud rundt omkring. Over 100 kommuner forventer negativ realvækst til næste år, og det er absolut ikke et oplivende marked for os. Derfor er vi nødt til at lægge et forsigtigt budget for næste år. Og i det undgår vi ikke afskedigelser, siger KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, til Computerworld Online.

Vækst nærmer sig nul

KMD forventer et relativt pænt resultat for 2002 med en vækst på mellem tre og fem procent. Det er omkring det halve af den vækst, som selskabet har haft i de senere år, men dog langt bedre end den vækst, som Lars Monrad-Gylling forventer i 2003.

Her vil væksten for selskabet nemlig ligge helt nede mellem nul og én procent, lyder forventningen.

- Vi forventer et efter omstændighederne hæderligt resultat for i år, men har ikke de store salgsmæssige forventninger for næste år. Og vi regner med, at kommunerne først vil få det bedre om nogle år, siger Lars Monrad-Gylling.

KMD har allerede på den baggrund sat en række andre spare-planer i søen. Der er blevet skåret ned på rejser og indkøb af konsulentydelser, ligesom der er blevet indført ansættelsesstop i virksomheden.

Skal være rentabel

- Kunsten for alle virksomheder er jo at kunne tilpasse sig, så man kan drive en rentabel forretning, selv om det ikke er et jubelår og gunstige tider. Det er, hvad vi gør nu, siger Lars Monrad-Gylling.

Det er endnu ikke blevet besluttet, hvilke afdelinger der vil blive ramt af fyringerne.

- Men det er klart, at vi nok især vil sætte fingeren ind i de afdelinger, der ikke har leveret tilfredsstillende resultater, siger Lars Monrad-Gylling.

Han understreger, at fyringerne efter alt at dømme først vil blive eksekveret engang i løbet af første kvartal, når de nødvendige arbejdsretlige procedurer er blevet ført igennem.

KMD ejes af eneaktionæren Kommunernes Landsforening. Selskabet har samtlige kommuner i Danmark i sin ordrebog og henter omkring 80 procent af sin omsætning på det kommunale marked.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S