Den tyske elektronikgigant Siemens AG nedlægger 320 stillinger i sin tabsgivende division for telenetværk, IC Networks, skriver Wall Street Journal.
Fyringerne er blandt de første i en række, der skal munde ud i en samlet beskæring på i alt 1.700 stillinger i IC Networks hovedkvarter i München ved udgangen af regnskabsåret 2003.
IC Networks har tidligere forsøgt at slippe uden om at sende fyresedler ud ved at tilbyde sine ansatte videreuddannelse og hjælp til at finde nye job.
Selskabet havde oprindeligt budgetteret med, at 1.100 medarbejdere ville sige ja til denne hjælp, men det har kun 400 gjort.
Kvinder på barsel skal ud
Flere end 500 medarbejdere har forladt IC Networks frivilligt, mens yderligere 400 medarbejderes forhold netop nu bliver gransket.
De tæller blandt andre handicappede og kvindelige ansatte på barsel, der ifølge selskabet i henhold til tysk lov kan fyres under de givne forhold.
IC Networks er blevet hårdt ramt af at mange af de gældsplagede teleselskaber stort set har smækket kassen i.
Selskabet er det af Siemens 13 datterselskaber, der har det dårligste resultat. Sidste år tabte selskabet 5,1 milliarder kroner.
Siemens er i øjeblikket ved at omstrukturere selskabet og vil i den forbindelse reducere sin samlede medarbejderstab verden over med omkring 20.000 ansatte eller omkring 35 procent.
Det skal reducere selskabets årlige omkostninger med 26 milliarder kroner.
