Dyre udviklere tjener kassen til Systematic

Systematic Software Engineering stormer frem med software til militæret og sundhedssektoren. Århus-selskabet satser på højtuddannet - og dyr - arbejdskraft, og den strategi giver pote på bundlinien.

Århusianske Systematic Software Engineering beviser, at den høje løn til veluddannede IT-folk ikke nødvendigvis trækker en virksomhed ned.

Tværtimod tjente Systematic 16,7 millioner kroner efter skat i det regnskabsår, der sluttede ved udgangen af september. Det varer til en stigning på godt 50 procent. I det hele taget er der fremgang over hele linien, selv om Systematic satser på højtuddannet og dyr arbejdskraft.

60 procent af medarbejderne har enten en ph.d.- eller kandidatuddannelse, langt hovedparten som ingeniører og dataloger.

Månedsløn: 38.000 kroner
Den slags koster - også for Systematic. Sidste år var gennemsnitslønnen for alle virksomhedens - uanset uddannelse - gennemsnitligt 244 medarbejdere knap 460.000 kroner, eller godt 38.000 kroner om måneden.

Til sammenligning viser avisen Computerworlds lønstatistik, at gennemsnitslønnen i IT-branchen sidste år var godt 33.000 kroner, i Jylland endda kun knap 32.000 kroner.

Gennemsnitsalderen for medarbejderne i Systematic er endda beskedne 33 år, og den aldersgruppe fik ifølge lønstatistikken 32.500 kroner ind på bankbogen sidste år.

Systematic har besluttet sig til at sætte uddannelse i højsædet. Sidste år sad medarbejderne i gennemsnit knap 15 dage på skolebænken, og det kostede virksomheden godt 19.000 kroner per ansat.

Halvdelen er ildsjæle

Ifølge Systematics regnskab, som sluttede med udgangen af september, kvitterede de ansatte med en dybfølt loyalitet over for virksomheden. 93 procent svarer, at Systematic og en god eller meget god arbejdsplads. Ifølge den interne undersøgelse kan over halvdelen karakteriseres som "ildsjæle" for virksomheden.

Systematic Software Engineering A/S Årsregnskab
Millioner kroner2001/022000/01
Omsætning186,4132,9
Driftsresultat23,815,9
Resultat før skat 24,716,4
Resultat17,311,2
Egenkapital
30/9-2002
33,123,2
Antal ansatte244180
Det har ejerne, der blandt andre tæller administrerende direktør Michael Holm, nydt godt af. De kan uden videre hæve syv millioner kroner i udbytte efter det gode resultat, for der er udsigt til, at virksomheden fortsætter med at vokse.

Det smitter af på antallet af medarbejdere, som ved udgangen af september var 288.

Sidste år steg omsætningen 40 procent til 186 millioner kroner, og Systematic retter en stadig større del af sin forretning mod forsvarsindustrien og sundhedssektoren. De har det til fælles, at softwaren skal være ekstremt pålidelig.

Omsætningen inden for forsvarssektoren udgør nu fire ud af hver ti tjente kroner i Systematic og vokser stadig. Det samme gør sundhedssektoren, sidste år med 55 procent. Så debatten om den manglende elektroniske patientjournal herhjemme smitter bestemt ikke af på Århus-virksomheden.

Systematic er også i færd med at gøre sig uafhængig af danske ordrer. Målet er, at 60 procent af omsætningen komme fra eksport.

Eneste område, hvor Systematic nævner en anelse tilbagegang, er projekter uden for forsvar og sundhedssektor.

Annonce

Event: Årets CIO 2027

Andre events | København

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network