Næsten hver dag banker en mellemleder eller direktør fra IT-branchen på døren eller ringer til chefernes fagforening, Ledernes Hovedorganisation, for at blive medlem.
I 2002 steg antallet af IT-ledere i medlemsregistret med 11,6 procent, så Ledernes Hovedorganisation nu organiserer 2033 i den kategori. I alt har organisationen 84.000 medlemmer.
- Det bekræfter, at det er en benhård tid i IT-branchen, også på direktionsgangene, siger afdelingschef Torkild Justesen fra Ledernes Hovedorganisation.
Han konkluderer, at der åbenbart skulle en alvorlig krise til, før IT-ledere blev motiverede for arbejdsløshedsforsikre og organisere sig.
- Jeg opfatter også de usædvanligt mange indmeldelser som udtryk for lederidentitet. At folk i lederjobs kigger efter, hvilken organisation der bedst tager vare på deres interesser, og hvor de føler sig mest hjemme, siger Torkild Justesen.
Det er især salgschefer og projektledere fra IT-branchen, der melder sig ind. Der er dog også en del højere placerede IT-ledere, heriblandt 14 administrerende IT-direktører.
En anden årsag til tilstrømningen til Ledernes Hovedorganisation kan være omkostningsbevidsthed hos de i forvejen organiserede og forsikerede IT-ledere. Det samlede kontingent i Ledernes Hovedorganisation er nemlig mellem 2000 og 4000 lavere årligt end hos Ingeniørforeningen i Danmark, Prosa, HK Samdata og Teknisk Landsforbund.
