Nokia overhaler ærkefjende i forskning

For første gang nogensinde slår Nokia rivalen Ericsson, når det handler om, hvem af de to, der bruger flest ressourcer på forskning og udvikling. Mens Ericssons udviklingsaktiviteter skrumper, vokser Nokias til mere end 23,3 milliarder kroner i år.

Et historisk skifte. Det er, hvad der er sket i kapløbet mellem rivalerne Nokia og Ericsson.

Den finske mobilgigant overhaler for allerførste gang den svenske konkurrent, hvad angår satsning på udvikling og forskning. Det skriver det svenske blad, Ny Teknik.

I år vil Nokia spendere mere end 23,3 milliarder kroner på at opfinde og udvikle nye teknologier og produkter. I Ericsson er der sat mellem 16 og 20 milliarder kroner af til disse aktiviteter.

Ericsson har ellers brugt op til tre gange så mange ressourcer som Nokia. Men det var i halvfemserne. Siden har Ericsson måttet skære kraftigt ned på sine omkostninger.

De to selskabers bundlinie forklarer i sig selv, hvorfor rollerne er byttet om. Ericsson tabte 18,5 milliarder kroner sidste år, mens Nokia fik 36,2 milliarder kroner i overskud.

Til Ny Teknik siger Ericsson ledelse, at den faldende udgift til forskning og udvikling især skyldes, at området er blevet effektiviseret, så koncernen får mere for de samme penge.

Blandt andet nedlægger og fusionerer Ericsson sine udviklingsafdelinger, som det skete med den afdeling, koncernen havde i Aalborg.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS