Sikkerhed rager danskerne en høstblomst

Danskerne mangler totalt lysten til at gøre noget ved den yderst mangelfulde sikkerhed på deres pivåbne computere. Uvidenheden er udbredt. IT-sikkerhedsrådet vil forsøge at ændre IT-sikkerhedskulturen herhjemme.

Danskerne gider ikke gøre noget for at forbedre den meget dårlige sikkerhed på deres computere og har generelt meget lidt vilje til at søge viden om IT-sikkerhed.

Det skriver IT- og Telestyrelsens kvartalsblad, eDanmark, på baggrund af en række fokus-interviews, som PLS Rambøll har udarbejdet for Videnskabsministeriet.

De viser, at den står helt galt til med IT-sikkerhedskulturen herhjemme.

Tør ikke handle

For eksempel undlader mange danskere på grund af frygt for at få lænset deres bankkonto helt at handle på nettet, selv om der reelt ikke er nogen grund til det.

Omvendt forsømmer mange af de samme mennesker at beskytte sig mod virusangreb eller hacker-angreb fra internettet, fordi de opfatter IT-sikkerhed som noget teknisk og kompliceret, der ikke er for almindelige mennesker.

Kun halvdelen af de danske computer-brugere har installeret et antivirus-program, skriver eDanmark.

Til gengæld opdaterer de næsten aldrig antivirus-programmet og er i det hele taget ofte slet ikke klar over betydningen af opdateringen.

Mange ved ikke, hvad firewalls eller cookies er, og det er en udbredt opfattelse, at firewalls alligevel er mere til besvær end til gavn.

Mange mener for eksempel, at det er nemmere at formatere en harddisk efter et angreb en gang imellem, end det er at holde sig løbende ajour med opdateringer af forskellige sikkerhedsprogrammer.

Opfattelsen skal ændres

Den nye formand for IT-sikkerhedsrådet, Allan Fischer-Madsen, finder det naturligt, at der endnu ikke er opstået en decideret sikkerhedskultur på IT-området, der fortsat er i sin vorden i samfundet.

Det nyetablerede IT-sikkerhedsråd vil nu lægge sig i selen for at ændre den måde, som danskerne opfatter IT på.

- Vi skal medvirke til, at det at låse sin IT-dør bliver lige så naturligt som at låse sin hoveddør, siger Allan Fischer-Madsen.

IT-sikkerhedsrådet vil blandt få hjælp fra IT- og Telestyrelsens nyoprettede kontor for IT-sikkerhed, der inden sommerferien vil sende de første pjecer og vejledninger om IT-sikkerhed på gaden.

Undersøgelsen fra PLS Rambøll viser nemlig, at mange danskere efterlyser simpel og konkret vejledning på sikkerhedsområdet.

Det har i vid udstrækning været en mangelvare hidtil, hvor mange danskerne har følt, at det har krævet teknisk indsigt og interesse for komplicerede manualer at få styr på sikkerheden.

- Vi ved, at der er et behov, men mange ved ikke selv, at de har behovet. Når en tredjedel af borgerne ikke e-handler på grund utryghed, så er vi nødt til at få fat i dem og gøre noget ved det, siger Mette Wichmann Sørensen fra IT-sikkerhedskontoret til eDanmark.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S