Kæmperegning for salg af optiske divisioner

De to elektronik-producenter Alcatel og Corning betaler amerikanske Avanex millioner for at overtage deres tabsgivende divisioner for optiske komponenter. Til gengæld får de aktier i Avanex.

De to teleproducenter Alcatel og Corning vil pinedød ud af det hårdt pressede marked for optiske komponenter, skriver Financial Times.

De to selskaber har derfor nu valgt at betale amerikanske Avanex for at overtage deres tabsgivende divisioner for optiske komponenter.

Både amerikanske Corning og franske Alcatel slås med faldende omsætning, og begge selskaber har iværksat omfattende omstruktureringer i forsøgene på at igen at generere overskud inden årets udgang.

Kapper linerne

Et led i omstruktureringerne er at kappe linerne til de divisioner, der konsekvent giver underskud. Både Alcatel og Corning har tidligere varslet, at de enten ville lukke eller sælge divisionerne for optiske komponenter hurtigst muligt.

At selskaberne nu vælger at betale for at komme af med de tabsgivende divisionerne har vist sig at være den billigste løsning for dem.

Alcatel tabte sidste år 3,1 milliarder kroner på sin Optronics-division, der beskæftiger 950 medarbejdere i Frankrig og Storbritannien.

Alcatel overdrager nu divisionen samt en kontantbetaling på 700 millioner kroner til Avanex. Til gengæld får Alcatel en ejerandel på 28 procent af Avanex.

Corning overdrager 129 millioner kroner samt det meste af sin photonics-forretning med 400 medarbejdere og fabrikker i USA og Italien til Avanex. Til gengæld overtager selskabet 17 procent af Avanex.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics