2500 ansatte fyret per sms

Det britiske selskab The Accident Group har fyret flere tusinde medarbejdere via sms. Selskabet er gået i betalingsstandsning, og ledelsen kunne ikke overskue at fyre 2500 medarbejdere ansigt til ansigt. Selskabets ejer, rigmanden Mark Langford, er chokeret.

Efter sms-teknologien er blevet udbredt har mangen en kærlighedsaffære fundet sin afslutning via en kortfattet tekstbesked på maksimalt 160 tegn inklusive mellemrum.

Det er straks mere usædvanligt, at en kriseramt virksomhed afskediger flere tusinde medarbejdere ved at sende dem en standard-sms.

Men det er, hvad britiske The Accident Group har gjort.

Undskyld undskyld undskyld

Selskabet er netop gået i betalingsstandsning og sendte i weekenden en standard-sms til sine 2500 medarbejdere.

- Jeg undskylder denne fremgangsmåde. Jeg ville have foretrukket at dette blev gjort ansigt til ansigt, men det tillader tiden ikke, hed det i sms-beskeden.

De 2500 medarbejdere blev dernæst bedt om at ringe til et bestemt telefonnummer.

Her blev de mødt med en forudindtalt båndbesked, hvor Michael Horrocks fra PriceWaterhouseCoopers, der er blevet sat til at administrere selskabet, sagde, at alle, der fortsat var ønsket som medarbejdere i firmaet, ville få direkte besked i løbet af dagen.

Resten kan betragte sig som afskedigede, lød beskeden.

Beklager, ingen løn

På den båndede besked blev medarbejderne desuden bedt om at aflevere nøgler og eventuelle firmabiler, ligesom de fik at vide, at der ikke var penge i kassen til at udbetale løn for maj.

Meddelelsen fik en række medarbejdere til at opsøge deres gamle arbejdsplads, hvor de plyndrede og stjal computere og andre værdifulde genstande for at kompensere for den manglende løn.

The Accident Group har specialiseret sig i behandling af erstatningssager med personlige skader. Selskabet er netop gået i betalingsstandsning.

Det er før set, at medarbejdere er blevet fyret per sms, men det er aldrig før set, at så mange medarbejdere er blevet afskediget i en så stor massefyring per sms.

De engelske fagforbund er i oprør over metoden og fastslår, at alvorlige begivenheder som fyringer altid bør ordnes ansigt til ansigt.

The Accident Group ejes af mangemillionæren Mark Langford, der er chokeret over fremgangsmåden, som han bedyrer, at han ikke kendte til.

- Men i sidste ende er ansvaret naturligvis mit. Jeg ejer jo selskabet, siger han.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Business Relationship Manager

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Unified Communications specialist til IT-Operations i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS