Columbus-køb trækker KMD ned

Kommunedata fik sit første underskud i en årrække sidste år. De vigtigste årsager er, at KMD har erkendt, at Columbus IT Partners kommuneforretning var værdiløs, og at det koster dyrt at fyre 85 medarbejdere.

KMD, der som selskab stadig hedder Kommunedata, fik sidste år sit første underskud i en årrække. Bundlinien lyser rødt med 18 millioner kroner.

I alle årene fra 1995 og frem har Kommunernes Landsforenings IT-selskab hvert år tjent penge, sidste år 56 millioner kroner og i 2000 72 millioner kroner.

Det er ellers lykkedes for giganten på det danske marked for kommunale IT-systemer at øge omsætningen med fem procent til godt 2,1 milliarder kroner, men KMD fik et par gevaldige ekstraregninger sidste år.

Den dyreste stammer fra Columbus IT Partner, hvis kommunale systemer KMD købte sidste år for 50 millioner kroner plus en bonusordning. Men de penge var givet meget dårligt ud, viser det sig nu.

KMD valgte sidste år at afskrive 69 millioner kroner på Columbus-systemerne, og de fleste kunder er flyttet over på KMD's egne systemer.

Kommunedata A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning2143,12042,6
Resultat af primær drift (EBIT)82,185,8
Resultat før skat -37,481,3
Resultat-17,756,4
Egenkapital797,9830
Antal ansatte24442416
Ville sikre kommuner
KMD-ledelsen forklarer i beretningen Columbus-købet med, at selskabet ville "sikre de kommuner, der havde investeret i løsninger fra Columbus, en migration til KMD's standardløsninger eller fortsat vedligeholdelse af den kommunalspecifikke software fra Columbus".

KMD-ledelsen begrunder også købet med, at den ville "udnytte det borgercentriske, helhedsorienterede princip i udviklingen af KMD's egne løsninger".

Samtidig trak det 49 millioner kroner ud af kassen, at KMD trods den øgede omsætning skilte sig af med 85 medarbejdere, hvoraf de 53 blev fyret.

Omvendt trækker E-boks en anelse op for KMD. E-boks-selskabet har ellers selv underskud, men KMD vurderer nu sin andel af E-boks til at være 28 millioner kroner mere værd end tidligere. Det baserer sig på den pris, som Post Danmark betalte for at komme med i selskabet sidste år.

KMD-ledelsen betegner selv resultatet i 2002 som "fornuftigt i et svært år", hvor omsætningen levede op til forventningerne.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS