Virksomheder: Digital forvaltning for dårlig

Tilbuddene til de danske virksomheder indenfor digital forvaltning er så dårlige og besværlige, at de danske virksomheder i stor udstrækning vender dem ryggen. I en ny rapport efterlyser Dansk Industri nye initiativer, der igen skal bringe digital forvaltning på banen.

Selv om de danske virksomheder i meget stor udstrækning har taget IT til sig, vender de fortsat i stort omfang ryggen til de forskellige løsninger indenfor digital forvaltning, som det offentlige i dag anvender.

Det konkluderer en undersøgelse, som Dansk Industri (DI) og Økonomi- og Erhvervsministeriet sammen har udarbejdet.

Undersøgelsen viser, at de danske virksomheder generelt befinder sig på et meget højt IT-niveau.

Stort set alle virksomheder er i dag på nettet, og mange har taget skridtet videre og anvender i dag IT på superbruger-niveau.

Men trods virksomhedernes høje IT-niveau og deres udbredte ønske om at satse digitalt, er den procentdel, der anvender nettet til kontakt med det offentlige, et godt stykke under den andel, der anvender netbank.

Omkring 85 procent af de danske virksomheder er i dag koblet på en netbank, og det er Dansk Industris og Økonomi- og Erhvervsministeriets ønske, at de offentlige digitale løsninger kommer op i samme område.

Skal satses anderledes

Det kræver imidlertid, at der bliver satset anderledes i indførelsen af den digitale forvaltning.

Undersøgelsen viser nemlig, at det er helt afgørende for virksomhederne, at de kan spare tid. Er tidsbesparelserne - der for mange virksomheder direkte kan omsættes til øget produktion - derfor ikke tydelig og sandsynliggjort, gider virksomhederne ikke være med.

Mange virksomheder peger desuden på, at de savner at kunne kontakte det offentlige gennem én - og kun én - portal.

I dag findes der et hav af forskellige indgange til det offentlige, hvor styrelser, magistrater, kommuner, amter, ministerier, klagenævn, råd og mange andre har hver deres indgang fra internettet.

En enkelt indgang vil naturligvis stille større krav til de forskellige myndigheders samarbejde med hinanden. Til gengæld vil det give store fordele for virksomhederne og dermed øget interesse for nettet.

Mange virksomheder efterlyser desuden en række konkrete løsninger til nedbringelse af administration og bureaukrati. Det drejer sig især om systemer til sygedagpenge, løn og miljø.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S