De store fyringsrunder og tilpasninger til markedet, som Ciscos topchef, John Chambers, har gennemført i det seneste års tid, kan mærkes på hans egen lønnings-check.
John Chambers samlede løn-udbetaling for 2011 er nemlig faldet med hele 32 procent i forhold til det beløb, som han kunne sætte ind på sin bankkonto i 2010.
Det skyldes, at en stor del af hans løn er præstations-afhængig ud af fra et på forhånd aftalte sæt kriterier.
Det betyder i bund og grund, at John Chambers scorer kassen, hvis selskabet har vækst, mens hans må affinde sig med mindre i løn, hvis selskabet ikke buldrer frem.
Det meste udbetalt som aktier
Trods den store tilbagegang skal topchefen dog ikke pibe.
Hans samlede løn for 2011 lander nemlig på knap 70 millioner kroner, hvilket svarer til en månedsløn på 5,8 millioner kroner.
John Chambers faste årsløn er på blot to millioner kroner, mens stort set resten af hans løn for 2011 er blevet udbetalt i form af Cisco-aktier.
Han modtager slet ikke nogen kontant bonus for sit arbejde i 2011. Sidste år modtog han omkring 25 millioner kroner i bonus.
Læs også:
Cisco forsøger at rejse sig igen efter massefyringer
