Tilbageblik: Computerworlds store interview med Jobs

"Lev hver dag, som om det var din sidste. For en dag vil det være tilfældet," sagde Steve Jobs i dette store og stærkt personlige interview, som han gav til Computerworld i 1995.

Artikel top billede

(Foto: Apple)

Den store Steve Jobs-biografi, der udkom i sidste uge, bliver flået ned af hylderne og er allerede en bestseller.

I bogen, som er blevet til på Steve Jobs eget initiativ, beskrives Steve Jobs karriere, ledelsesform, ideer og personlighed på en ret hudløs måde. 

I 1995 gav den dengang 40-årige topchef for it-selskabet NeXT et dybt personligt interview til Computerworld. 

Steve Jobs var allerede på dette tidspunkt en iværksætter-superstjerne: Han havde grundlagt Apple, var blevet tvunget ud og havde grundlagt NeXt og lanceret Pixar, der var på vej med Toy Story-filmen.

På dette tidspunkt havde Apple endnu ikke købt NeXT. Det skete i 1997, hvor Steve Jobs blev trukket ind som redningsmand til det dengang skrantende Apple, der led under ufokuseret strategi og dårlig ledelse.

Det fik Steve Jobs som bekendt rettet op på.

Han fortæller i interviewet om sin barndom som ballademager og rod og om, at andre ofte fortæller til ham, at de også vil være iværksættere lige som ham.

Bliv afrydder i stedet

"Så siger jeg: 'Det lyder da fedt. Hvad er din ide?'. Og de siger 'Jeg har ikke nogen ide endnu,'" fortæller Steve Jobs.

Hans svar til den slags personer er klart.

"Du skal tage og få et job som afrydder eller noget, indtil du finder på noget, som virkelig tænder dig. For det kræver meget arbejde," siger han.

Steve Jobs mener, at en væsentlig del af forskellen på succesfulde og fiasko-ramte iværksættere kort og godt er vedholdenhed.

"Det er virkeligt hårdt, og det suger hele dit liv. Du overlever ikke, hvis du ikke er passioneret," siger han.

De aller-aller-allerbedste medarbejdere

Steve Jobs fortællert også, at han tidligt besluttede, at en vigtig del af hans arbejde skulle være at holde kvaliteten på sine medarbejdere i top.

"Indgydelsen af ideen i organisationen om, at vi kun skal have 'A'-medarbejdere, er en af de få ting, som jeg mener, at jeg som individ faktisk kan bidrage med," siger han.

Han mener, at forskellen mellem den bedste og den værste software-udvikler er enorm.

"Derfor mener jeg, at det - ikke kun i software, men i alt, hvad jeg foretager mig - virkelig kan betale sig at gå efter de bedste medarbejdere i hele verden," siger Steve Jobs.

I det lange interview fortæller Steve Jobs om sin barndom, sin skolegang (hvor han var en ballademager), sine ideer om internettet, om at være iværksætter og sit karriereforløb.

Du kan se hele det store interview her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS