Tilbageblik: Computerworlds store interview med Jobs

"Lev hver dag, som om det var din sidste. For en dag vil det være tilfældet," sagde Steve Jobs i dette store og stærkt personlige interview, som han gav til Computerworld i 1995.

Artikel top billede

(Foto: Apple)

Den store Steve Jobs-biografi, der udkom i sidste uge, bliver flået ned af hylderne og er allerede en bestseller.

I bogen, som er blevet til på Steve Jobs eget initiativ, beskrives Steve Jobs karriere, ledelsesform, ideer og personlighed på en ret hudløs måde. 

I 1995 gav den dengang 40-årige topchef for it-selskabet NeXT et dybt personligt interview til Computerworld. 

Steve Jobs var allerede på dette tidspunkt en iværksætter-superstjerne: Han havde grundlagt Apple, var blevet tvunget ud og havde grundlagt NeXt og lanceret Pixar, der var på vej med Toy Story-filmen.

På dette tidspunkt havde Apple endnu ikke købt NeXT. Det skete i 1997, hvor Steve Jobs blev trukket ind som redningsmand til det dengang skrantende Apple, der led under ufokuseret strategi og dårlig ledelse.

Det fik Steve Jobs som bekendt rettet op på.

Han fortæller i interviewet om sin barndom som ballademager og rod og om, at andre ofte fortæller til ham, at de også vil være iværksættere lige som ham.

Bliv afrydder i stedet

"Så siger jeg: 'Det lyder da fedt. Hvad er din ide?'. Og de siger 'Jeg har ikke nogen ide endnu,'" fortæller Steve Jobs.

Hans svar til den slags personer er klart.

"Du skal tage og få et job som afrydder eller noget, indtil du finder på noget, som virkelig tænder dig. For det kræver meget arbejde," siger han.

Steve Jobs mener, at en væsentlig del af forskellen på succesfulde og fiasko-ramte iværksættere kort og godt er vedholdenhed.

"Det er virkeligt hårdt, og det suger hele dit liv. Du overlever ikke, hvis du ikke er passioneret," siger han.

De aller-aller-allerbedste medarbejdere

Steve Jobs fortællert også, at han tidligt besluttede, at en vigtig del af hans arbejde skulle være at holde kvaliteten på sine medarbejdere i top.

"Indgydelsen af ideen i organisationen om, at vi kun skal have 'A'-medarbejdere, er en af de få ting, som jeg mener, at jeg som individ faktisk kan bidrage med," siger han.

Han mener, at forskellen mellem den bedste og den værste software-udvikler er enorm.

"Derfor mener jeg, at det - ikke kun i software, men i alt, hvad jeg foretager mig - virkelig kan betale sig at gå efter de bedste medarbejdere i hele verden," siger Steve Jobs.

I det lange interview fortæller Steve Jobs om sin barndom, sin skolegang (hvor han var en ballademager), sine ideer om internettet, om at være iværksætter og sit karriereforløb.

Du kan se hele det store interview her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job