Amanda-flytning koster 50 millioner

Det vil koste omkring 50 millioner kroner at flytte dele af det problematiske Amanda-system over på en ny udviklingsplatform, vurderer HPS-ekspert. Det bliver ikke nødvendigt med ekstrabevillinger, oplyser Arbejdsmarkedsstyrelsen, der har kendt til problemerne med udviklingssproget i årevis.

Når centrale dele af Amanda i løbet af de næste år skal flyttes fra det forældede HPS-værktøj over på en moderne platform, vil det koste omkring 50 millioner kroner.

Det vurderer Freddi Dreier, administrerende direktør for den nordiske afdeling af Bluephoenix Solutions, der udvikler IT-systemer til det offentlige og den finansielle sektor med værktøjet Appbuilder, der er den moderne udgave af HPS.

- Vi har stor erfaring med at flytte avancerede systemer baseret på HPS videre til Appbuilder og derigennem give kunden mulighed for nye afviklingsplatforme. Vi har eksempelvis været med til at ændre afviklingsplatformen for Sparekassernes Data Centrals (SDC) kernesystem til Java, så de ansatte i pengeinstitutterne uafhængigt og fleksibelt kan skifte OS/2 på pc'erne ud med et Windows-styresystem, fortæller Freddi Dreier.

- Jeg vurderer, med mit kendskab til Amanda og erfaringer fra lignende projekter, at det vil koste omkring 50 millioner kroner at flytte systemet over på en anden afviklingsplatform, såsom Java/OpenCobol. Størstedelen af denne udgift vil være til test, tilføjer han.

Ingen ekstrabevillinger

Arbejdsmarkedsstyrelsen og Beskæftigelsesministeriets IT (BIT), der driver Amanda, mener, det er for tidligt at sætte tal på, hvor meget migreringen til en anden udviklingsplatform kommer til at koste.

- Det er svært at sætte et konkret beløb på, da vi endnu ikke er helt sikre på, hvad kravene bliver fremover. Det er vigtigt at pointere, at vores vurderinger går på, at migreringen holder sig inden for, hvad vi har budgetteret med, så vi skal ikke ud og hente ekstrabevillinger, siger Mikala Kreiser, kontorchef i Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Det kommer ikke som nogen overraskelse for Arbejdsmarkedsstyrelsen og BIT, at HPS er ved at uddø som udviklingssprog.

- Vi har HPS som et kritisk fokusområde. Det var også derfor, vi bad Gartner Group om at vurdere, hvordan fremtiden så ud for HPS-udviklingsværktøjet, siger Lars Kjær Winther, teknologichef for BIT.

På standby

Gartner Group-konsulenterne slog i deres evaluering af Amanda fast, at HPS er forældet om fem år, og anbefalede, at Amanda bliver flyttet over på en ny udviklingsplatform i løbet af de næste fem år, hvis man er "moderat risikovillig".

- Vi har fulgt udviklingen i HPS siden midten af 1990?erne. Udviklingsplatformen har aldrig fået den udbredelse og gennemslagskraft, som vi dengang vurderede, så Gartner Groups konklusioner kommer ikke bag på os. Det nye er, at vi nu har nogle konkrete årstal at forholde os til, siger Lars Kjær Winther.

Mikala Kreiser fra Arbejdsmarkedsstyrelsen oplyser, at næste skridt bliver at analysere nærmere, hvordan Amanda bedst muligt optimeres i forhold til de fremtidige krav.

- Vi er lidt på standby i øjeblikket, da der er en ny arbejdsmarkedsreform på banen, der lægger op til større samarbejde mellem staten - det vil sige os - og kommunerne om at få flere i arbejde. Det betyder, at Amanda i stigende grad skal tale sammen med kommunernes systemer, men vi ved endnu ikke i hvor vid udstrækning, siger Mikala Kreiser.

HPS lever videre

Hos Bluephoenix Solutions, der sidste år købte Finanssystem af SDC, tror man fortsat på HPS som udviklingssprog. Det er dog ikke i den gamle udgave, men i den nye version, der hedder Appbuilder.

- Vi har fortsat kunder, der efterspørger videreudvikling af deres systemer baseret på det gamle HPS, så det bliver vi selvfølgelig ved med at understøtte, men vi satser primært på Appbuilder fremover. De fleste af vores kunder har opgraderet eller er i gang med at opgradere til Appbuilder, fortæller Freddi Dreier.

Denne artikel stammer fra avisen Computerworld.

Annonce

Event: Platform X 2027: AI, skalering og vækst

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S