Smarte tricks til at gøre din it-afdeling langt bedre

Alle it-afdelinger skal præstere mere for færre penge. Men fortvivl ikke. Få smarte tricks, der kan hjælpe, hvis du skal have succes som it-chef.

Artikel top billede

Der findes ikke mange CIO'er og it-chefer, der henfalder til jubelglæde og krammere til hele kontoret, når budgetterne er blevet vedtaget.

I de seneste år, hvor finanskrise og usikkerhed om fremtiden har præget økonomierne, har de fleste virksomhederne nemlig været yderst forsigtige med investeringerne.

Det har betydet, at de fleste er blevet stillet over for krav om højere effektivitet for de samme penge - altså ingen eller minimal stigning i budgetterne. Og sådan har det været i flere år.

Kræver nye metoder

En optimal udnyttelse af ressourcerne kræver derfor, at it-chefen og CIO'en flytter sig og indfører nye måder at håndtere det voldsomt voksende omfang af data, client devices, muligheder og tjenester på.

Sådan lyder det fra analysehuset Gartner, der har udarbejdet en liste med disse tendenser, der er ganske udbredte på chef-gangen, men som it-chefen er nødt til at lægge i graven.

- Hold op med at anbefale og igangsætte mega-it-projekter.

- Få fjernet opdelingen mellem 'CIO-projekter' og 'CEO-projekter'. Et it-projekt er et it-projekt.

- Afliv omgående og effektivt alle it-projekter, der ikke målbart har en positiv effekt på bundlinien.

- Drop de ideer, der kun er gode ud fra et CIO-perspektiv, men ikke ud fra et CEO-perspektiv.

- Drop alle de eksisterende applikationer, der ikke leverer målbar forretnings-værdi.

- Drop enhver praksis med at bogføre udgifter til forretnings-it på CIO-budgettet.

- Men husk at bogføre alle it-bevægelser alligevel. Det bliver ofte glemt.

- Er der frygt for cloud'en i selskabet? Se at få den udryddet. Cloud er og bliver vejen frem. En god ide er ifølge Gartner at begynde med at udvælge tre applikationer, som skal flyttes til skyen.

- Få strømlinet organisationens it-support og få it-afdelingen opdelt i teams, der er ansvarlig for både implementering og support af bestemte systemer.

Ifølge Gartner har en for stor (og samlet) support-gruppe det med at afspore nye it-projekter, fordi supporterne konstant vil afbryde udviklerne med krav om at løse fejl og mangler i nuværende systemer.

Med ansvarlige teams vil udviklerne på nye projekter ikke blive afbrudt hele tiden med krav om at rette fejl i andre systemer.

- Stop med automatisk at komme med bud på ordrer og systemer, som er presset helt i bund på prisen.

- Stop med at holde fast i it-projekter - nuværende og kommende - der ikke er finansierede. Og stop med at hamstre it. Gartner anbefaler, at du udskyder alle it-projekter, der vil tage mere end et år at implementere.

- Få stoppet enhver tendens til uligevægt i prioriteringen af support mellem front- og backoffice.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS