Tyske Siemens flytter ifølge interne papirer store dele af sine højtlønnede job til højtspecialiserede ansatte til billigere lande som Kina, Indien og Østeuropa.
Ledelsen i Siemens har allerede taget flere afgørende skridt mod at flytte jobbene i store dele af sine virksomheder inden for softwareudvikling i Tyskland, USA og Østrig.
Flytningen bliver koordineret af to datterselskaber i koncernen. Og chefen i et af de to datterselskaber lægger i et internt papir ord til flytningen.
- Ledelsen i Siemens har omkring årsskiftet meldt ud, at den stadigt voksende forretning inden for softwareudvikling skal forlægges til såkaldte low cost-regioner som eksempelvis Østeuropa, Indien og Kina, siger chefen ifølge Süddeutsche Zeitung.
Ledelsen i Siemens benægter dog, at der er taget en endelig beslutning.
Årsagen til flytningen er, at en højtspecialiseret udvikler i Rumænien eller Kina kun skal have 10 til 20 procent af den løn, en tysk udvikler kræver. Samtidig er uddannelsesniveauet i de billigere lande steget meget de senere år.
