Nokia Siemens fyrer 17.000 mand

Nokia Siemens vil i gang med gigantisk fyringsrunde.

Artikel top billede

Foto: Povl D. Rasmussen. (Foto: Povl D. Rasmussen)

Den finsk-tyske netværksgigant Nokia Siemens Networks massefyrer.
 
17.000 af selskabets 74.000 medarbejdere fyres, meddeler selskabet i en pressemeddelelse.
 
Alle fyringerne, der er led i en ny strategi, skal være gennemført inden udgangen af 2013.
 
"Trods behovet for at omstrukturere dele af vores selskab er vores dedikation til forskning og udvikling uændret," udtaler administrerende direktør Rajeev Suri i pressemeddelelsen.

Det er ikke længere tid siden end august, at Nokia Siemens Networks senest fyrede mange medarbejdere. Dengang fik 1.500 besked på at forlade virksomheden.
 
Mere mobilt bredbånd
Den nye strategi, som Nokia Siemens Networks præsenterer onsdag, indebærer et øget fokus på mobilt bredbånd.
 
"Vores mål er at udbyde verdens mest effektive mobilnetværk, intelligensen til at maksimere værdien af disse netværk og tjenesterne, der får alt sammen til at virke problemfrit," lyder det videre fra topchefen.
 
Nokia Siemens Networks er blandt verdens største leverandører af mobilnet og agerer i et marked, hvor andre store spillere er Ericsson og Huawei.
 
Virksomheden fik tidligere i år danske Jesper Ovesen som ny bestyrelsesformand. Jesper Ovesen har tidligere været finansdirektør i TDC.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job