HK raser over ITEK-spørgeskema

OPDATERET: HK's IT-politiske ordfører Karin Retvig kritiserer i skarpe vendinger en undersøgelse af behovet for udenlandsk IT-arbejdskraft i Danmark, som ITEK har iværksat. Hun mener, at undersøgelsen er utroværdig og baseret på fejlagtige oplysninger.

Karin Retvig, HK's IT-politiske ordfører, raser over en spørgeskemaundersøgelse som ITEK, IT-branchens organisation under Dansk Industri, har sat i gang på organisationens hjemmeside.

Spørgeskemaet handler om behovet for udenlandske IT-specialister i danske virksomheder.

- Som man råber i skoven, får man svar. Og uanset hvad resultatet af spørgeskemaundersøgelsen bliver, så vil vi modtage den med dyb skepsis, lyder det blandt andet i en kommentar fra Karin Retvig på HK's hjemmeside.

Fejlagtige oplysninger

Hun er især ude efter Tom Togsverd, der i hendes øjne giver to fejlagtige oplysninger i to begrundelser for spørgeskemaundersøgelsen.

- Integrationsministeriet tog i sommers IT-specialister af den såkaldte jobkortordning. Ordningerne sikrede en hurtig tildeling af opholds- og arbejdstilladelser til udenlandske IT-specialister, herunder også ingeniører. Så længe IT-specialister ikke er omfattet af ordningen, kan der kun gives arbejdstilladelse, såfremt fagforeningerne har godkendt ansættelsen og har dikteret lønniveauet, lyder det i teksten til ITEK's spørgeskemaundersøgelse.

Karin Retvig mener, at fagforeningerne bliver skudt for meget i skoen af ITEK-formanden.

- Vi har kun høringsret i de pågældende sager, og når vi har afgivet vort svar til Udlændingestyrelsen, aner vi ikke, hvad der sker. Endvidere dikterer vi absolut ingen løn, men det ligger i regelsættet, at udlændinge på job i Danmark skal have danske løn- og arbejdsvilkår, skriver HK's IT-politiske ordfører.

Hun mener, at hele spørgeskemaundersøgelsen gennemsyres af, at ITEK føler harme over, at berørte organisationer skal høres, og ikke mindst at også udenlandske IT-folk har krav på en anstændig løn.

- Det bekræfter vores opfattelse af, at indslusningen af udenlandske IT-folk primært har til hensigt at få billig arbejdskraft, som hurtigt kan sparkes ud igen, mener Karin Retvig.

ITEK afviser kritik

ITEK vil dog ikke give HK ret i kritikken.

- Det er fejlagtigt, når Karin Retvig påstår, at vi udelukkende er ude på at få billig arbejdskraft til landet. Hendes argumentation fører kun til en eneste ting, nemlig at danske virksomheder tvinges til udlandet, fordi de ikke kan få kvalificeret arbejdskraft herhjemme, siger Tom Togsverd.

Han henviser til et konkret eksempel med spilproducenten IO Interactive, der i øjeblikket ikke kan få lov at hyre udenlandsk arbejdskraft, fordi myndighederne påstår, at den nødvendige kompetence findes i landet.

- Det holder ikke vand. Karin Retvigs kritik er misforstået. Vil hun tvinge IO Interactive og andre danske IT-virksomheder til udlandet, fordi den danske IT-branche ikke kan have spidskompetence på alle områder? spørger Tom Togsverd.

Navnenyt fra it-Danmark

Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

Karoline Lotz Jonassen

Forte Advice

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura