Så dårligt et image har CSC Danmark

Se hvordan 3.600 danske erhvervsledere placerer CSC Danmark i stor image-analyse.

Artikel top billede

Arbejdskonflikten hos CSC i 2011 tilskrives af Berlingske Business Magasin som en af årsagerne til dårlig imagescore.

It-giganten CSC er landets femte mindst ansvarlige virksomhed.

Det er resultatet af den imageanalyse, som Berlingske Business Magasin igen i år har gennemført blandt omkring 3.600 erhvervsledere i Danmark.

Dermed mener lederne, at CSC er blandet de firmaer, der tager mindst ansvar for eksempelvis miljø, medarbejdere og samfund, hvilket Berlingske Media tilskriver den store medarbejderkonflikt i fjor.

CSC er sammen med en håndfuld andre virksomheder inden for it og tele blandt de i alt 140 virksomheder, som Berlingske har spurgt de mange erhvervsledere om deres mening på en række punkter.

Ikke servicemindede

Placeringen blandt de mindst ansvarlige bringer CSC i gruppe med eksempelvis Pandora, Scandinavian Tobacco Group og Aldi.

Sidste år havde CSC en bedre placering i ledernes bevidsthed og endte på en samlet 126. plads blandt de 140 virksomheder.

It-giganten for også hug af erhvervslederne, når det handler om medarbejderne. På spørgsmålet "er virksomhedens medarbejdere kompetente og servicemindede" får virksomheden igen en placering i bunden blandt personalet hos Aldi, Elgiganten, DSB og Post Danmark.

Samtidig konkluderer Berlingskes imageundersøgelse, at ledernes kendskab til CSC på trods af massiv modvind er faldet i løbet det forløbne år.

Kun Microsoft er i toppen

Læser man Berlingske Medias imageanalyse fra toppen, er det først på plads nummer 13, man finder et it-firma. Det drejer sig om Microsoft, som er faldet to pladser, hvilket Berlingske blandt andet tilskriver, at "kvaliteten vurderes lavere."

Også it-giganten IBM er gået tilbage på image, mener de ledere, som Berlingske Media har spurgt.

Firmaet falder en plads "og det til trods for, at selskabet har haft røde regnskaber de seneste seks år," skriver Berlingske om placeringen.

Blandt teleselskaberne har TDC det bedste image, men havner trods fremgang på en placering et stykke under nummer hundrede på listen.

Imageanalysen placerer medicingiganten Novo Nordisk som det firma i Danmark, der har det beste image, og virksomheden bytter således plads med legetøjsvirksomheden Lego.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk projektleder til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos