Konsulenter voksede sig gennem krisen

IT-konsulenterne fra det århusianske Navision-hus Elbek og Vejrup har tjent penge på at trodse trenden og udvide butikken i stedet for at uddele fyresedler, da ERP-markedet blev ramt af alvorlig nedgang. - Så var vi klar, da markedet steg igen i år, forklarer direktøren.

Det århusianske IT-konsulenthus Elbek og Vejrup fortsætter med at præsentere sorte tal på bundlinjen, selvom markedet til økonomi- op ordrestyringssystemer har været ramt af markant tilbagegang i det seneste år.

- Mens mange af vores konkurrenter droslede ned og afskedigede medarbejdere i de svære år 2001 og 2002, udvidede vi vores virksomhed, lyder det fra Niels Elbek, administrerende direktør for Elbek og Vejrup i selskabets netop offentliggjorte regnskab for første halvår 2003.

Han slår i regnskabet fast, at virksomheden har ansat flere medarbejdere det seneste år, hvilket har styrket og udbygget virksomhedens position på markedet.

- Det betød også, at vi var godt forberedte, da kunderne igen begyndte at efterspørge økonomi- og ordrestyringssystemer i årets første halvår, skriver Elbek.

Overtog Navision-afdeling i Esbjerg

De århusianske IT-konsulenter fra Elbek og Vejrup udgør et Microsoft Business Solutions-hus, som i efteråret varslede, at virksomheden ser frem til en vækst på mellem 20 og 25 procent i regnskabsåret det nuværende regnskabsår.

Det skete i forbindelse med, at IT-konsulenterne offentliggjorde en ny ordre til rejsegrossisten Nordic Tours på over en million kroner i august. En måned senere meddelte virksomheden, at det overtog Navision-afdelingen fra Deloitte & Touche i Esbjerg.

Med i købet fulgte syv medarbejdere og en årlig omsætning på omkring 10 millioner kroner.

Elbek & Vejrup A/S Årsregnskab
Millioner kroner1. halvår 20032001/2002
Bruttofortjeneste6,311,1
Driftsresultat0,91,5
Resultat før skat 0,91,5
Resultat0,61,1
Egenkapital2,52,5
Antal ansatte2523
Disse udvidelser er ikke med i det offentliggjorte regnskab, da selskabet har omlagt sit regnskabsår, så det nu afsluttes den 30. juni i stedet for 1. januar.

- Alt i alt var udviklingen i første halvår 2003 særdeles positiv. Vi fik gennemført mange tiltag og opfyldt vores strategiske målsætninger. Dermed er kursen udstykket for næste regnskabsår, hvor vi forventer ny vækst og endnu bedre resultater, lyder det fra direktøren.

I løbet af årets første seks måneder tjente Elbek og Vejrup 628.000 kroner, hvor selskabet hele sidste år fik et overskud på lidt over en million kroner.

Antallet af ansatte er steget fra 23 til 25. Dertil kommer de ni medarbejdere fra Navision-huset i Esbjerg, der først tælles med fra indeværende regnskabsår.

Elbek og Vejrup blev stiftet i 1996 og har fra starten solgt Navision-software. Virksomheden har haft sorte tal på bundlinjen siden etableringen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S